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Aqua mühle: jugendcoaching / -training (m/w/d) 80 %

Dornbirn
Inserat online seit: 26 Februar
Beschreibung

Über den Kunden

AQUA Mühle Vorarlberg ist ein etabliertes Unternehmen der Sozialwirtschaft mit den Schwerpunkten Arbeit, Qualifizierung und Personal Management unterstützt AQUA Mühle Vorarlberg im Rahmen seines sozialen Engagements, indem wir ausgewählte Stellenanzeigen kostenlos auf unserer Website veröffentlichen. ACHTUNG: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung direkt an AQUA Mühle Vorarlberg unter .

Ihre Aufgabe

Du führst Einzel- und Gruppencoachings für Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 15 bis 25 Jahren durch. Dabei unterstützt du die Teilnehmenden in ihrer persönlichen und beruflichen Orientierung, gestaltest Bewerbungstrainings und begleitest sie bei der Entwicklung individueller Perspektiven. Bedarfsgerecht entwickelst und setzt du Konzepte zu Sozial- oder Selbstkompetenz bzw. Medien- und Digitalkompetenzen um. Zudem stehst du ihnen bei persönlichen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zur Seite. Bei Fragen zu Finanzen, Gesundheit oder Sucht verweist du die Jugendlichen und jungen Erwachsenen an kompetente Systempartner:innen. Gleichzeitig begleitest du sie gezielt auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und vermittelst sie auch in passende Qualifizierungs- oder Ausbildungsangebote.

Fachliches Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (BA/MA, FH BA), der Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaft oder eine Ausbildung als Coach:in oder Trainer:in • Ausbildung in DBT-Skillstraining von Vorteil • Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen • Offenheit, Interesse an und Sensibilität im Umgang mit jungen Menschen und deren Lebenswelten • Idealerweise Erfahrungen oder Kenntnisse im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld • Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität • Strukturierte Arbeitsweise, Zeitmanagement und gute PC Kenntnisse

Persönlichkeit und Soziale Kompetenz

- Offenheit für die Zusammenarbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen - Offenheit und Bereitschaft für das Arbeiten im Team - strukturiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation

Unser Klient bietet Ihnen

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet • ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen, innovativen Umfeld • Familien- und Mitarbeiter:innenfreundlichkeit als Organisationsprinzip • Weiterbildung, Supervision und Sabbat

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