Qualifikationen
Abgeschlossene, fundierte Marketingausbildung (FH/Uni oder vergleichbar)
Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im technischen/industriellen Umfeld
Erfahrung mit Website‑Relaunches und Content‑Management‑Systemen (z. B. WordPress)
Sicherer Umgang mit Adobe InDesign, idealerweise auch mit Illustrator und Photoshop
Erfahrung in der Organisation von Messen und Events (Ausstellerrolle, Messestand, Dienstleisterkoordination)
Gutes Basiswissen in Betriebswirtschaft (Budgetplanung, Angebotsvergleiche, Kalkulation)
Der Stelle entsprechende gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (ein Großteil der Kundenkommunikation erfolgt auf Englisch)
Hohe Kundenorientierung und ausgezeichnete Umgangsformen in persönlicher und schriftlicher Kommunikation
Stressresistent – Sie behalten auch in intensiven Phasen (Messevorbereitung, kurzfristige Kundenanforderungen) Ruhe, Überblick und Lösungsorientierung
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Diskretion und Loyalität
Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Produkten
Zusätzliche Kompetenzen
Interkulturelle Sensibilität und Freude am Kontakt mit internationalen Kunden
Teamorientierte Arbeitsweise, sicher in der Zusammenarbeit mit Sales, Engineering, Projektmanagement und HR
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Konzeption und Steuerung des Relaunchs der Website (Struktur, Nutzerführung, Inhalte, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern)
Laufende Pflege und Weiterentwicklung der Website nach aktuellen Webstandards
Integration neuer Online‑Tools, z. B. passwortgeschützte Kundenbereiche, Online‑Support, Download‑ und Serviceportale
Grundlegende Auswertung von Website‑ und Kampagnendaten (Analytics/Tracking)
Planung und Umsetzung von Messeauftritten inkl. Standkonzept, Dienstleisterkoordination und Nachbereitung
Organisatorische und kommerzielle Planung von eigenen Fachmessen und Kundenevents
Budgetplanung, Vorkalkulation und Nachkalkulation für Marketing‑ und Eventprojekte
Gestaltung und Layouting von Produktkatalogen, Broschüren und technischen Unterlagen
Sicherstellung eines einheitlichen Corporate Designs über alle Medien hinweg
Position & Konditionen
Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.802,93 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der Metallindustrie mit gutem Betriebsklima
Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme
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