Vertriebscoach Sales Talents (w/m/d) – Verkaufsgebiet Ost (Tiroler Unterland)
Sie übernehmen in einer verantwortungsvollen Position die Entwicklung, Steuerung und den verkaufsunterstützenden Support junger Talente in den ersten vier Dienstjahren. Dabei tragen Sie Ergebnisverantwortung, analysieren Kennzahlen, coachen, motivieren und geben regelmäßig konstruktives Feedback. Ihre Aufgaben werden in engem Austausch mit Ihrem Vertriebsleiter im dynamischen Umfeld von Schwaz ausgeführt.
Verantwortlichkeiten
* Leitung Ihres Verantwortungsbereichs im Zusammenspiel mit dem Vertriebsleiter
* Entwicklung, Steuerung und Motivation von Junior Talenten
* Coaching der Nachwuchskräfte und Feedback zu Leistungen
* Aktive Beteiligung an Recruiting und Onboarding
* Selbstständige Überwachung der Verkaufsaktivitäten
* Produktion von Reports und Präsentationen
Qualifikationen
* Fundierte Verkaufserfahrung, idealerweise im Banken‑ oder Versicherungsbereich
* Zielorientierung und hohe Leistungsbereitschaft
* Teamfähigkeit und ausgezeichnete soziale Kompetenzen
* Gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten
* Bereitschaft zum Coaching
* Analytische, Planungs‑ und Organisationskompetenz
* Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbare Zertifizierung
Benefits
* Angestelltenrabatte auf Versicherungsprodukte
* 24. . & 31. 12. Arbeitsfrei
* Aktuelles iPhone & Notebook mit modernsten Tools (Face ID, Fingerprint usw.)
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie
* Betriebliche Altersvorsorge
* Öffentlichen Verkehrs‑Ticketzuschuss
Gehaltsrahmen
Mindestens 40.000 € brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden, zusätzlich leistungsbezogene Vergütung.
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“. Ihre Ansprechpartnerin: Arno Kern, Leiter Personal und Services (Telefon +43 676 8255 1220).
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