Arbeitsort: Mattighofen
Gehalt: ab EUR 63.000,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Consulting / Beratung
Arbeitsbeginn: ab sofort
Für ein mittelständisches, technologisch anspruchsvolles Unternehmen im Sondermaschinenbau suchen wir eine erfahrene technische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Engineering-Verständnis, Eigeninitiative und Gestaltungsdrang.
Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld und möchten über die klassische Bauteilkonstruktion hinaus Verantwortung übernehmen.
Sie arbeiten praxisnah, denken in Systemen und haben den Anspruch, technische Lösungen, Arbeitsweisen und ein Team fachlich weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten Sie operativ mit, treffen technische Entscheidungen und entwickeln gemeinsam mit dem Team die mechanische Konstruktion weiter – hin zu hochdynamischen, sicherheitskritischen Systemen. Die Position ist als klarer nächster Schritt mit Perspektive angelegt.
Aufgaben
- Technische Verantwortung für mechanische Konstruktionen im Sondermaschinenbau
- Mitarbeit bei der Auslegung und Weiterentwicklung von Baugruppen und Systemen
- Technische Entscheidungsfindung bei anspruchsvollen und sicherheitsrelevanten Komponenten
- Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung eines bestehenden Konstruktionsteams
- Einführung und Weiterentwicklung strukturierter Arbeitsweisen und Standards
- Gelegentliche Reisetätigkeit im Projektumfeld
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, HTL/FH/Uni)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau oder vergleichbaren technischen Anlagen
- Sehr gutes Verständnis für mechanische Konstruktion, Werkstoffe und Auslegung
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und fachlich wie persönlich zu wachsen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
- Technisch anspruchsvolle Projekte mit echtem Engineering-Anspruch
- Hoher Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive
- Direkter Einfluss auf Technik, Team und Arbeitsweisen
- Wertschätzender Umgang, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
- Stabilität eines etablierten Unternehmens mit Wachstumsperspektive
- Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Teamevents
Benefits:
- Weiterbildung
- Firmenevents
- Mitarbeiterrabatte
- Onboarding
- Moderner Arbeitsplatz
- Gleitzeit
- Wertschätzender Umgang
- Sicherer Arbeitsplatz
Gehalt:
Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 63.000,00 brutto pro Jahr sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.