Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die grosartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremoglichkeiten, die sich damit eroffnen. #glaubandich
Die Erste Group wurde 1819 als die Erste osterreichische Spar Casse gegrundet und ist heute eine der fuhrenden Bankengruppen in Mittel und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremoglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
In dieser Rolle bist du dafur verantwortlich das Team bei der Durchfuhrung von Vergutungsanalysen zu unterstutzen, Vergutungsplane zu verwalten und die Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften sicherzustellen. Deine Rolle ist in der Abteilung Group Remuneration & Reporting eingebettet, die Teil der Group People & Culture Division ist.
* Analyse von Gehaltern und Erstellung von Berichten zu relevanten Kennzahlen (KPI''s) sowie die Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmasnahmen
* Unterstutzung der gruppenweiten Pay Equity Initiative durch Beratung von HR Kolleg:innen und dem Management in allen vergutungsbezogenen Fragen
* Durchfuhrung regelmasiger Gehaltsvergleiche und Bewertungen von Stellen, um marktgerechte Vergutungen sicherzustellen
* Mitarbeit an spannenden Projekten mit der Moglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
* Mehrjahrige relevante Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder einer gleichwertigen HR Funktion (z.B. HR Controlling)
* Du bist proaktiv, hast eine starke Hands on Mentalitat und arbeitest gerne mit Menschen zusammen
* Du bist Excel Profi, hast einen klaren Blick fur Details und kannst zielgruppengerecht prasentieren
* Englisch fliesend; Deutsch mindestens auf B 2 Level
1. Kollegiale Arbeitsatmosphare, gepragt von gegenseitiger Wertschatzung, Teamgeist und Spas bei der Arbeit
2. Moglichkeit, von unserer internationalen, talentierten und engagierten Community bei der Erste zu profitieren und zu lernen
3. Grose Lernkurve durch Eigenverantwortung und projektbasiertes Arbeiten
4. Entdecke die zusatzlichen Benefits der Erste Group
5. Das Mindestentgelt fur diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag betragt 48.323, Euro brutto pro Jahr bei vollstandiger Erfullung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalitat uber dein tatsachliches Gehalt sprechen wir gerne personlich!
6. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice Losungen.
7. Wir sehen in der Diversitat unserer Mitarbeiter:innen einen Schlussel fur Innovation und Exzellenz. Als Arbe