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Client:
Otis College of Art and Design
Location:
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
2e290ae41557
Job Views:
2
Posted:
27.04.2025
Expiry Date:
11.06.2025
col-wide
Job Description:
Date Posted: 2024-05-15
Country: Germany
Location: Unternehmenszentrale (HQ), Berlin, Germany
Post Merger Integration Manager Central Europe (m/w/d) - hybrid
Unternehmenszentrale (HQ), an jedem Central Europe Standort mit Präferenz für den Standort Berlin
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
Als Post Merger Integration Manager bei OTIS spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Integration von Unternehmen oder Geschäftseinheiten, die von OTIS übernommen werden. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Integration nahtlos und effizient durchgeführt werden. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis für betriebliche Abläufe sowie ausgezeichnete zwischenmenschliche und projektmanagementbezogene Fähigkeiten.
DAS ERWARTET SIE:
1. Sicherstellung einer erfolgreichen Integration von Akquisitionen in das operative Tagesgeschäft der OTIS-Gruppe
2. Entwicklung von Integrations- und Synergiekonzepten unter Berücksichtigung der Transaktionsstruktur
3. Aktives Projektmanagement vor Ort nach Kaufvertragsabschluss unter Sicherstellung der definierten Prozess- und IT-Landschaft (Integrationsplan)
4. Changemanagement und Onboarding der neuen Gesellschaft
5. Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und neu erworbenen Gesellschaften
6. Reporting- und Planungs-Verantwortung über den Fortschritt der Integration in Abstimmung mit den operativ verantwortlichen Einheiten und Zentralfunktionen
7. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
DAS BRINGEN SIE MIT
1. Idealerweise abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens oder einer verwandten Fachrichtung.
2. Nachgewiesene Erfahrung in der Post Merger Integration oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
3. Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte.
4. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren.
5. Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, strategisch zu denken und Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.
6. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
7. Hohe Reisebereitschaft
Wenn Sie bereit sind, Teil eines engagierten Teams zu werden und eine Schlüsselrolle bei der Integration von Unternehmen bei OTIS zu übernehmen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung in unserem Bewerberportal!
OTIS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer Zugehörigkeiten, Religionen, sexuellen Orientierungen und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderungen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen, die Anforderungen erfüllen, berücksichtigt werden. Datenschutz wird bei OTIS ernst genommen, und Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Otis ist die weltweit führende Aufzugs- und Rolltreppentechnologie, -installation und -service. Wir bewegen täglich 2 Milliarden Menschen und warten etwa 2,2 Millionen Kundeneinheiten weltweit, das größte Service-Portfolio der Branche. Unsere Produkte sind an einigen der berühmtesten Wahrzeichen der Welt zu sehen, darunter der Eiffelturm, das Empire State Building, der Burj Khalifa und die Petronas Twin Towers! Wir sind 69.000 Mitarbeitende, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebsspezialisten sowie Techniker im Werk und im Außendienst, die alle darauf ausgerichtet sind, die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kunden und Passagiere in mehr als 200 Ländern und Territorien zu erfüllen. Wir sind stolz auf unser vielfältiges, globale Team mit einer bewährten Innovationsgeschichte, die das Fundament eines schnelllebigen, leistungsstarken Unternehmens bildet.
Wenn Sie bei Otis einsteigen, werden Sie Teil eines innovativen globalen Branchenführers mit resilientem Geschäftsmodell. Sie gehören einer vielfältigen, vertrauensvollen und fürsorglichen Gemeinschaft an, in der Ihre Beiträge sowie die Fähigkeiten und Kompetenzen, die Sie durch die Zusammenarbeit mit den Besten und Klügsten erwerben, uns verbunden und an der Spitze halten.
Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, die Führungsqualitäten und Fähigkeiten in Vertrieb, Technik und Großprojekten aufbauen, sowie unser Employee Scholar Program, das eine besondere Anerkennung ist, durch das Otis Kolleginnen und Kollegen unterstützt, Abschlüsse oder Zertifizierungsprogramme zu verfolgen.
Heute liegt unser Fokus mehr denn je auf den Menschen. Als globales, menschenorientiertes Unternehmen stellen wir Menschen – Passagiere, Kunden und Mitarbeitende – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Werte, die wir unsere Three Absolutes nennen – Sicherheit, Ethik, Qualität – leiten uns in allem, was wir tun. Wenn Sie mehr über Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.
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