Werde Teil unseres Teams im Bezirksalten- und Pflegeheim Kremsmünster.
Beschäftigungsausmaß: Voll- und Teilzeit (30-40 Wochenstunden)
Dienstbeginn: ab 1. Juli 2026
Aufgaben
* Organisation, fachliche Anleitung und Aufsicht des Pflegedienstes, Sicherung, Überwachung und Verbesserung der Pflegequalität, sowie Sicherstellung eines effizienten Sachmitteleinsatzes im Pflegebereich.
Wir bieten Ihnen
* Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen Arbeitgeber
* Ein motiviertes, familiäres Team
* Flexible Dienstplangestaltung mit individuellen Möglichkeiten
* Transparentes Entlohnungsmodell
* Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, ...
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Möglichkeit zur Weiterbildung
* Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)
* Vergünstigtes Mittagessen
* Gutscheine bzw. Firmenrabatte
Bewerbungsfrist:
* 8. März 2026
Anforderungsprofil:
* Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit fünf Jahren Praxis
* Ausbildung (basales und mittleres Management) zur Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes in Alten- und Pflegeheimen oder eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedstaat oder die Bereitschaft, diese Ausbildung innerhalb von drei Jahren zu absolvieren
* Eintragung im Gesundheitsberuferegister
* Mehrjährige Führungserfahrung erwünscht
* Führungskompetenz, Fachkompetenz und Sozialkompetenz
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Erfahrung in Leistungsaufgaben in einem Alten- und Pflegeheim erwünscht
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
* Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger/in
* Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
* Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Entlohnung
Funktionslaufbahn GD 13 + 50 % Gehaltszulage (mind. € 4.319,30 Euro brutto bei Vollbeschäftigung) des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002
Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar
Auswahlverfahren:
* Der Sozialhilfeverband Kirchdorf behält sich die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und eines Eignungstests bzw. eines Hearings vor; aus verwaltungsökonomischen Gründen ist eine Vorauswahl vorgesehen (nach dem Ausmaß der Erfüllung der Voraussetzungen)
* Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Kirchdorf.
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie können sich gerne online per E-Mail: shv.bh-ki.post@ooe.gv.at oder per Post bewerben.
Nähere Auskünfte:
* auf unserer Homepage
* bei der SHV-Geschäftsstelle +43 (0)7582 685-65306
* im Bezirksalten- und Pflegeheim Kremsmünster +43 (0)7583 5111