Arbeitsort: Wien / Vienna Bei unserem Kunden, wienerberger, handelt es sich um einen weltweit fuhrenden Produzenten von Ziegeln, Rohrsystemen und Flachenbefestigungen. Mit uber 200 Produktionsstandorten in 28 Landern setzt das Unternehmen auf Innovationskraft und Nachhaltigkeit, um die Zukunft des Bauens zu gestalten. Vertrauen, Respekt, Leidenschaft und Kreativitat: Das zeichnet die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei wienerberger aus. Werde auch du Teil des Teams!
* Du bist verantwortlich fur das Release Management mit 3 bis 4 Releases pro Jahr und stellst sicher, dass Rollouts und Entwicklungen effizient abgestimmt sind
* Du koordinierst die Ubergange zwischen Entwicklung und Rollout, um eine reibungslose Bereitstellung neuer Funktionen und Verbesserungen zu gewahrleisten
* Du sorgst fur eine stabile Entwicklungsumgebung und setzt Prozesse auf, um eine hohe Qualitat und minimale Disruptionen sicherzustellen
* Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams, Projektmanagern und Stakeholdern zusammen, um die Release Planung an den Business Roadmaps auszurichten
* Du stellst sicher, dass Abhangigkeiten zwischen Releases, Entwicklungszyklen und Geschaftsanforderungen effizient gemanagt werden
* Du optimierst und betreust die integrierten Release und Deployment Prozesse unter Berucksichtigung standardisierter Methoden und Best Practices
* Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder vergleichbare Ausbildung
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Release Management, idealerweise in einem SAP oder Softwareentwicklungsumfeld
* Erfahrung in der Koordination von Entwicklungs und Rollout Prozessen
* Sehr gute Kommunikationsfahigkeiten, um mit verschiedenen Stakeholdern (Entwicklung, Business, IT Operations) zielfuhrend zu arbeiten
* Sehr gut Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse sind ein Plus aber kein Must have, solange du motiviert bist, diese auszubauen
* Du bist Teil eines grosen SAP Change Projektes, in dem du dich von der grunen Wiese weg einbringen kannst
* Dich erwartet eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und internationalem Umfeld
* Weiterbildungsmoglichkeiten und gezielte Forderung deiner fachlichen und personlichen Entwicklung
Benefits
* Bonuszahlungen
* Essenszuschuss
* Flexible Arbeitszeiten
* Jahreskarte
* Onboarding
* Sport und Freizeitangebote
* Unternehmensbeteiligung
Gehalt Gehalt ab 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Uberzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.
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