Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches FMCG-Unternehmen mit starker Marktposition, suchen wir eine strategisch versierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Trade (m/f/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Trade-Bereichs in Österreich. Head of Trade (m/f/d) Ihre Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und operative Umsetzung der österreichischen Trade-Strategie Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen im Handels- und Marketingkontext Umfassende Budgetverantwortung verbunden mit der Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes im Trade-Marketing Gesamtverantwortung für Führung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Consumer- und Retail-Initiativen Engagement in der Gestaltung, Implementierung und operativen Umsetzung unternehmensweiter Führungskonzepte Sicherstellung einer transparenten und zielgerichteten Umsetzung der Außendienstaktivitäten mittels klar definierter Leistungskennzahlen Bereichsübergreifende Abstimmung mit internen Stakeholdern zur Realisierung konsistenter, umfassender wirkungsorientierter Konzepte Identifikation von Wachstums-, Innovations- und Effizienzpotenzialen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung Aktive Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung nationaler Management- und Führungsstrategien Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams Aufbau einer vertriebs- und performanceorientierten Teamkultur Entwicklung einer nachhaltigen Talent- und Nachfolgepipeline Verantwortung für Recruiting und Talententscheidungen im TM&D-Bereich Mehrjährige relevante Berufserfahrung (5–10 Jahre) im Marketing und/oder Vertrieb, idealerweise im FMCG- oder vergleichbaren Umfeld Tiefgehende Expertise im Trade Marketing, in der Entwicklung von Aktivierungs- und Go-to-Market-Konzepten Ausgeprägte analytische, kommerzielle und finanzielle Kompetenz Erfahrung im Einsatz von CRM-Systemen Nachgewiesene Führungserfahrung sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Unternehmerische, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strategische Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum Jahresbruttogehalt ab € 100.000 E-Firmenwagen zur privaten Nutzung Attraktive leistungsorientierte Bonuszahlung Verantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich in einem international geprägten Umfeld Moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven Zahlreiche zusätzliche Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ADZN1_AT