Aufgaben
Profil
Wir bieten Teamleiter Payroll / HR Operations (m/w/d) Vollzeit Wien
Unser Mandant ist Teil eines dynamischen Retail-Konzerns. Um die HR-Organisation nachhaltig zu stabilisieren, wird eine versierte Führungspersönlichkeit gesucht, die die Payroll & HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Qualität und Effizienz der Prozesse beiträgt.
Ihre Aufgaben
* Payroll & Gehaltsabrechnung: Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen für alle Mitarbeitenden
* HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der Mitarbeitenden
* Arbeits- und Sozialversicherungsrecht: Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
* Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits
* Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis
* Richtlinienmanagement: Übersetzung der übergeordneten Organisationsrichtlinien sowie deren Aktualisierung
* Betriebsprüfung: Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
* Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen
* Führung & Entwicklung: Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Ausbildung im Bereich Arbeitsrecht / Payroll (Wifi-Kurse)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / HR Operations & Administration
* Fundierte Kenntnisse im österreichischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Führungserfahrung mit kleinen Teams
* Erfahrung im Aufbau von Payroll Teams
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
Geboten wird
* Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Kozernumfeld
* Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR Operations
* Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und flache Hierarchien
* Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 70.000.- bis € 80.000.- vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wollen Sie das Team verstärken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.387 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Petra Vsetecka, T: 1 -84
@:
JBG81_AT