 
        
        ..im Job und in der Freizeit.
Lust auf eine spannende Herausforderung in den Bergen?
Bewirb dich jetzt und werde Teil des einzigartigen Radisson Blu Teams in den Schweizer Alpen!
Anstellungsart: Vollzeit
 * Aktive Mitwirkung und Entwicklung des Event-Teams in Organisation und Strategie
 * Handhabung des gesamten Prozesses von der Anfrage über Angebotserstellung, Preisverhandlungen, Vertragsvorbereitung bis hin zur Kontrolle der Abschlussrechnung (in DE/EN)
 * Koordination der reibungslosen und gästeorientierten Organisation von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen
 * Pflege der Stammdaten im System
 * Durchführen von Hausführungen
 * Verkaufsgespräche
 * Erstellung von Function-Sheets und Weitergabe der Informationen an die operativen Abteilungen während der "BEO" (Banquet Event Order)-Meetings
 * Kontrolle von Set-up und Infrastruktur und Kundenbetreuung vor Ort
 * Rechnungsstellung und Teilnahme an Credit Meetings
 * Mitverantwortung für die Optimierung der Hotelauslastung im Konferenz- und Zimmerbereich
 * Hotelfachschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
 * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf
 * Gutes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
 * Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit, Zeitmanagement, Führungstalent
 * Selbständige, akkurate und detailorientierte Arbeitsweise
 * Geschickter Umgang mit Kundenfeedback
 * Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Opera S&C
 * Teamplayer mit positiver Ausstrahlung
 * Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
 * Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
 * Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können
 * Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung
 * Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
 * Work-Life-Balance
 * Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
 * Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1000.-
 * (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres in ungekündigtem Arbeitsverhältnis und bei abgeschlossenem Festvertrag)
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