Die Marktgemeinde Gallspach schreibt die Funktion der Amtsleitung als Vertragsbedienstete/Vertragsbediensteter mit einem vorab befristeten Dienstverhältnis von 3 Jahren, danach jeweils Weiterbestellungen von 5 Jahren,
per 01. Juli 2025 aus.
(Funktionslaufbahn GD 10 nach Oö. Gemeinde-Einreihungsverordnung)
In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung und Führung des Gemeindeamtes Gallspach. Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ GDG 2002. Die Marktgemeinde Gallspach behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Die Bewerbung ist schriftlich bis spätestens Dienstag, 24. Juni 2025 (12:00 Uhr) einzureichen. Als Bewerbungsunterlagen fügen sind bitte bei • Vollständig ausgefüllter Bewerbungsbogen der Marktgemeinde Gallspach, abrufbar unter https://www.gallspach.at/system/web/getDocument.ashx?ncd=1
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: • Österreichische Staatsbürgerschaft • Volle Handlungsfähigkeit
• Einwandfreies Vorleben • Bereitschaft zu Mehrleistungen im Rahmen von Dienstverpflichtungen
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Gem. § 35 Oö. Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetz Oö. G-GBG werden Bewerberinnen bei gleicher Eignung gem. den dort genannten Gründen vorrangig aufgenommen.
Warum empfehlenswert?
* Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung, sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Marktgemeinde Gallspach
* Täglich neue Herausforderungen bei abwechslungsreicher Tätigkeit
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Versicherung bei der KFG OÖ mit vergünstigter Zusatzversicherungsmöglichkeit
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima
Das sollten Sie mitbringen:
* Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
* Matura oder Berufsreifeprüfung mit umfangreichem Fachwissen durch Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitäts- oder Hochschulstudiums mit mind. 180 ECTS (idealerweise Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, aber auch Wirtschaftswissenschaften, BWL, Public Management, ...) mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und der Position entsprechendes Auftreten
* Entsprechende Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde--DienstausbiIdungs-verordnung (sofern diese nicht bereits abgelegt wurde, hat sie innerhalb der befristeten Bestellungsdauer verpflichtend zu erfolgen)
* Managementkenntnisse, Organisationsfähigkeit, Motivationskraft, Teamorientierung, Belastbarkeit, Kritikfähigkeit, Objektivität und Offenheit, Konfliktlösungsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
* Kenntnisse von relevanten Gesetzen und Vorschriften, insbesondere. Oö. Gemeindeordnung, Oö. Bauordnung, Oö. Raumordnungsgesetz, VRV 2015 sind von Vorteil
* Führerschein der Gruppe B
Ihre Aufgaben:
* Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bevölkerung
* Personalmanagement insbesondere: Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung sowie Personalbemessung
* Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Gemeinderats-, Gemeindevorstands- und Ausschussbeschlüsse sowie Teilnahme an Sitzungen
* Behandlung von Rechts- und Vertragsangelegenheiten, Verordnungswesen und Aufgabenerledigung gemäß dem Geschäftsverteilungsplan
* Planung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse im Marktgemeindeamt
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.216 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail.
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