Flexibility & Trust
Maximale Flexibilität & Vertrauen
Nahezu 100 % Home Office
About Our Client
Unser Kunde ist ein hoch spezialisierter IT-Dienstleister mit klarem Fokus auf Microsoft Azure, Cloud-Architekturen, DevOps und moderne Softwarelösungen. Das Unternehmen unterstützt Kunden dabei, ihre IT-Landschaften zu modernisieren, Cloud-Plattformen strategisch einzusetzen und nachhaltige, sichere Architekturen aufzubauen.
Job Description
Architektur, Design und Weiterentwicklung von Azure-basierten Cloud-Lösungen
Beratung von Kunden zu Cloud-Strategien, Azure-Services und Best Practices
Konzeption sicherer, skalierbarer und hochverfügbarer Azure-Architekturen
Unterstützung bei Migrationen von On‑Premise‑Umgebungen in die Azure Cloud
Enge Zusammenarbeit mit DevOps-, Entwicklungs- und Infrastruktur-Teams
Technische Begleitung von Projekten – von der Planung bis zum Go‑Live
Gelegentliche Kundentermine vor Ort (kein permanentes Onsite)
The Successful Applicant
Mehrjährige Erfahrung im Microsoft‑Azure‑Umfeld, idealerweise in einer Architektur‑ oder Lead‑Rolle
Erfahrung mit Azure Landing Zones, insbesondere im Enterprise‑Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Design und Betrieb von Azure‑Architekturen auf Enterprise‑Niveau
Erfahrung mit Azure Kubernetes Service (AKS), inkl. Architektur, Betrieb und Skalierung
Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates)
Verständnis für DevOps-, CI/CD- und Automatisierungskonzepte
Strukturierte, analytische und kundenorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
What's On Offer
Nahezu 100 % Home Office – flexible, ortsunabhängige Arbeit mit echtem Home‑Office‑Bonus von 300 € netto pro Monat.
Langfristiges, spannendes Projekt bei einem namhaften Kunden – Verantwortung übernehmen und aktiv strategische Azure‑Cloud‑Architekturen mitgestalten.
Technischer Gestaltungsspielraum & Exzellenz – modernste Azure-Technologien, Enterprise Landing Zones, AKS und direkte Umsetzung Ihrer Expertise im Projekt.
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – 5‑15 % des Gewinns werden jährlich an Mitarbeiter ausgeschüttet (historisch ca. 13 %), Anspruch nach einem Kalenderjahr.
Firmen‑ und Teamevents – monatlich abwechselnd Team- und Firmen-Events für Networking und Austausch.
Empfehlungsprämien – für neue Kundenprojekte oder Mitarbeiterempfehlungen (bis zu 2× 2 000 €).
Edenred‑Zuschuss – 8 € netto pro Arbeitstag für Verpflegung auf Ihre Edenred-Karte.
Mobilität – Wiener Linien Ticket oder 50 % Klimaticket.
Feiertagsregelung – Weihnachten & Silvester jeweils halber Arbeitstag zusätzlich, entspricht einem Extra-Urlaubstag.
Arbeitsausstattung – Business Phone (privat nutzbar), Laptop (Mac oder Lenovo, optional eigenes Gerät), Headset, Bildschirm und Home‑Office‑Infrastruktur.
Gesundheitsförderung – höhenverstellbarer Tisch, Bildschirmarbeitsbrille, Teilnahme an Firmenläufen mit Spende pro Kilometer.
Weiterbildung & Community – Unterstützung von Meetups (2 Besuche/Jahr, Arbeitszeit anrechenbar) und einer jährlichen Cloud‑ oder Tech‑Konferenz (Budget inkl.), z. B. Cloud Native Konferenz in Österreich.
Zusätzliche Benefits – Möglichkeit auf Firmenpension oder Firmenrad.
Contact
Daniela Bruckberger
Quote job ref: JN-022026-6940798
#J-18808-Ljbffr