Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebeDas erwartet dichStakeholder- & Team-Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Business Owner*innen, Produkt- und Enterprise-Architekt*innen sowie Unterstützung von Entwicklungs- und Umsetzungsteams und externen Partner*innen.Fachliche & strategische Beratung: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Produkte & Lösungen.Strategie & Steuerung: Bearbeitung strategischer Themen, Ableitung von Maßnahmen und Steuerung der Umsetzung mittels geeigneter Kennzahlen.IT-Architektur & Infrastruktur: Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer ganzheitlichen IT-Architektur.Daten & ETL-Prozesse: Konzeption und Umsetzung von ETL-Prozessen zur Integration heterogener Datenquellen in zentrale Zielsysteme.Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung und Auditierung des QSU-Systems zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.Das bringst du mitDu verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (Studium / HTL / IT-Lehre).Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.Du kannst gute Kompetenz im agilen Projektmanagement durch eine entsprechende Zertifizierung nachweisen.Erfahrung in Implementierung und Laufendhaltung von ETL-Prozessen mit Schwerpunkt auf Automatisierung (u.a. Workflows, Pipelining, Scheduling).Gutes Verständnis in Data Warehousing, Data Modeling (EAM Tools) und Architekturdesign.Hohe Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung im Stakeholder-Management sowie hohe Planungs- und Koordinationskompetenz.Der Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen.Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Das bieten wir dirGehalt: Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.393,21 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.Entwicklungsmöglichkeiten: Von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot.Gesundheit und Vorsorge: Sportangebote, Impfaktionen und vergünstigte Zusatzversicherung – unser Gesundheitsmanagement bietet Leistungen für Körper und Seele.Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis – wir tragen als Teil der Wiener Linien zum Klimaschutz bei.Erreichbarkeit und Service: Zentraler Standort in Erdberg, abschließbarer Fahrradraum, Duschen und Spinde sowie jährliche kostenfreie Radservice-Tage.Kinderbetreuung: Begrenzt verfügbare kostenlose Kinderbetreuungsplätze in Schulferien.Mobile Arbeitswelt: Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Smartphone und Laptop aus Österreich – Büro, Homeoffice oder unterwegs.Onboarding: Newcomertage zur Vernetzung und eine Willkommensmappe mit Startinformationen.Speisen und Getränke: Betriebsrestaurants mit vegetarischen Optionen; Frühstückskaffee, Mittagsmenüs und Snacks.Unser Mitarbeiter*innenausweis: Gültig als gratis Jahreskarte für ganz Wien; Klimaticket-Rückerstattung möglich.Vergünstigungen: Rabatte bei WienMobil, Sportstätten und in der online Mitarbeiter*innenwelt.Vernetzung: Events und Communities halten das Team verbunden.Work-Life-Balance: 37,5 Std./Woche Vollzeit, flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten.Wir freuen uns auf dich!Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: Wienerstadtwerke.atAuf deine Bewerbung freut sich Johanna Kubesch, Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Fragen an recruiting@wienerlinien.at. Hinweis: Bewerbungen per Mail werden nicht angenommen.
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