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Regionale teamleitung (m/w/d) fr promotion, fundraising (25-35h)

Greenpeace
Inserat online seit: 4 Mai
Beschreibung

Wir wachsen! Du brennst fur den Umweltschutz und mochtest deine Fahigkeiten gezielt einsetzen, um wirklich etwas zu bewegen? Du hast eine Leidenschaft dafur, Teams zu entwickeln und zum Erfolg zu fuhren? Dann schliese dich unserer engagierten Bewegung an, die aktiv fur den Schutz der Erde und eine nachhaltige Zukunft arbeitet. Gemeinsam machen wir den Unterschied!

Gestalte die Zukunft unseres Ausendienst Teams an deinem Standort! In dieser Position ubernimmst du die Verantwortung fur den erfolgreichen Aufbau und die Fuhrung deines Teams. Du koordinierst samtliche Teamaktivitaten und kummerst dich um die administrativen Aufgaben vor Ort. Setze deine Fuhrungsstarke ein, um unseren Ausendienst weiterzuentwickeln und auszubauen!

* Du bist verantwortlich fur die Auswahl, Einschulung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter:innen, um ihre Leistung zu steigern und den Erfolg der Kagnen sicherzustellen.
* Du konzipierst und fuhrst Trainings durch und unterstutzt dein Team im direkten Kontakt mit Passant:innen, um dessen Erfolg zu maximieren und neue Unterstutzer:innen fur Greenpeace zu gewinnen.
* Du planst und koordinierst die Einsatze deines Ausendienst Teams, um Qualitat und Effizienz sicherzustellen und tragst so aktiv zur Erreichung der Kagnenziele bei. Als Organisationstalent ubernimmst du die lokale Administration in deinem Bereich.
* Erfahrung in der Durchfuhrung von Promotion Kagnen, Face to Face Fundraising, Vertrieb oder Sales Training, sowie fundierte EDV Anwenderkenntnisse und Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch. Erste Fuhrungserfahrung im Vertrieb/ Promotion wunschenswert.
* Gewinnende Personlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Inspirationskraft. Ausgepragte Kommunikationsfahigkeiten.
* Identifikation mit den Zielen von Greenpeace.
* Einstiegsgehalt von 3.187, 29 brutto fur 35 Stunden/Woche, Diensthandy, Laptop, Offi Ticket und Kinder bzw. Alleinerzieher:innen Zulage.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Jahrliche Inflationsanpassung der Fixgehalter.
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem wertschatzenden Arbeitsumfeld, mit sinnstiftenden Aufgaben.
* Einschulung, regelmasige Fortbildungen. Vielfaltige Moglichkeiten zur personlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die Chance, aktiv in einer internationalen Organisation mitzuwirken.

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