Leiter Bereich Telekommunikation (w/m/d)Führen Sie mit Weitblick – bringen Sie Innovation und Tempo in die Netze von morgen!Sie wollen nicht nur führen, sondern verändern?Seien Sie die treibende Kraft hinter Großprojekten, die die digitale Infrastruktur von morgen prägen.Sie führen ambitionierte Teams, verantworten den Ausbau moderner Telekommunikationsinfrastruktur und bringen komplexe Großprojekte zum Erfolg. Als verbindende Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und Partnern setzen Sie Impulse – und prägen mit strategischem Weitblick und technischer Exzellenz einen dynamischen Wachstumsmarkt nachhaltig mit.#Leitung #LWL #Glasfaser #Telekommunikation #ManagementAufgabengebietSie führen einen rund 25-köpfigen Bereich aus Bauleitung, Planung sowie Montage und bringen Projekte erfolgreich zum AbschlussSie betreuen einen etablierten Kundenstamm und erkennen gezielt neue Chancen zur ProjektakquiseDurch Ihre strukturierte und empathische Führung sichern Sie die Erreichung der Bereichsziele sowie den Erfolg der TeamsSie steuern umfassende regionale Telekommunikationsprojekte und sorgen für eine reibungslose ZusammenarbeitIhr Verhandlungsgeschick mit Subunternehmern sowie Partnerfirmen bildet die Basis für langfristige und erfolgreiche KooperationenSkill-SetAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU ) idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder NachrichtentechnikMehrjährige Führungserfahrung auf Managementebene, bevorzugt in den Bereichen Telekommunikation oder NetzwerktechnikPraxiserfahrung mit Glasfaser- oder Leitungsbau bzw. großen InfrastrukturprojektenStarke Vertriebs-, Führungs- und Projektmanagementkompetenz mit ausgezeichneten DeutschkenntnissenFührungspersönlichkeit mit hoher Motivationskraft und Freude, Mitarbeiter zu Potenzialträgern zu entwickelnWorauf man sich freuen kannInspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist als auch Eigenverantwortung zählenAbwechslungsreiche Aufgaben in einem aufstrebenden, innovationsgetriebenen UnternehmenFlexible Arbeitszeitmodelle – inkl. Home-Office und GleitzeitRegelmäßige, internationale Mitarbeiterevents sorgen für Networking und MotivationAttraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Vergünstigungen für Firmenaktien sowie PrämienMindestgehaltEUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger c.luttenberger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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