Gestalte Kultur. Entwickle Menschen. Präge Zukunft. Menschen sind das Herzstück jedes erfolgreichen Unternehmens und genau hier kommst du ins Spiel. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Human Resources nicht nur verwaltet, sondern lebt. Jemanden, der mit Feingefühl, Weitblick und Leidenschaft eine Arbeitswelt mitgestaltet, in der Talente wachsen, Teams aufblühen und Werte spürbar werden. Deine Rolle bei uns im Palais Coburg: Als Human Resources Manager/In (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselposition: Du bist Sparringspartner/In für Führungskräfte, Vertrauensperson für unsere Mitarbeiter/Innen und Impulsgeber/In für eine moderne, inspirierende Unternehmenskultur. Mit strategischem Denken und einem ausgeprägten Gespür für Menschen gestaltest du aktiv unsere HR-Landschaft mit. Deine Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Themen entlang des Employee Lifecycles Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen Erstellung des jährlichen Personalbudgets, der Forecasts und Monitoring der abteilungsspezifischen Personalbudgets Vorbereitung der Lohnverrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnverrechner Implementierung, Kontrolle und Einhaltung der entsprechenden Gesetze sowie geltenden Kollektivvertragsbestimmungen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (Inserate, Active Sourcing, Interviews, Vertragsangebote) Förderung von Mitarbeiterentwicklung, Feedbackkultur und Leadership Excellence Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung im Human Resources, idealerweise in einer generalistischen Rolle in der Hotellerie oder im Gastgewerbe von Vorteil Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und in der Lohnverrechnung Sicherer und routinierter Umgang mit gängigen IT‑Systemen sowie einschlägige Vorkenntnisse im digitalen Zeiterfassungssystem ROTA Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität Leidenschaft für Menschen, Organisationen und Entwicklung Diskretion, Integrität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten Arbeit in einem sympathischen und kollegialen Team Spannender, vielseitiger und internationaler Aufgabenbereich Uniform und kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit 50% auf ausgewählte F&B Leistungen Zentral erreichbarer Arbeitsplatz in der Inneren Stadt Die Jahreskarte der Wiener Linien wird kostenlos zur Verfügung gestellt Angebote zu Gesundheitsförderung (Impfungen, Gesundenuntersuchung, Shiatsu etc.) Vergünstigte Zimmerraten in den Leading Hotels of the World rund um die Welt Vergünstigte Zimmerraten in den anderen Hotels der HVLL Gruppe Mitarbeiterevents und weitere Benefits Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Sehr gutes Betriebsklima in einem Unternehmen, im dem das Wohl der Mitarbeiter im Zentrum steht Es erwartet dich eine spannende Tätigkeit in der Wiener Innenstadt als Teil eines jungen, tollen Teams. Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 40 Stunden pro Woche. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, sende bitte eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnissen an den angegebenen Kontakt! Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt € 2.699,00 - für diese Position. Eine Überzahlung ist sicher und vom Qualifikationsprofil abhängig. Unsere Datenschutzerklärung kann jederzeit unter www.palais-coburg.com/kontakt/privacy/ abgerufen, gespeichert, oder ausgedruckt werden.