Zentrale Waldhausen
Standort
Vollzeit
Anstellung
Ab sofort
Ihre Aufgaben
* Entgeltabrechnung (Payroll): Sie erstellen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Abrechnungskreise und stellen eine korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Durchführung sicher. Dabei übernehmen Sie eine wichtige Rolle in einem geschäftskritischen Kernprozess.
* Melde- und Bescheinigungswesen: Sie verantworten die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. An- und Abmeldungen sowie Bescheinigungen bearbeiten Sie eigenständig und zuverlässig.
* Datenqualität & Schnittstellen: Sie prüfen abrechnungsrelevante Daten und stellen deren Qualität sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit der HR-Administration zusammen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
* Weiterentwicklung der Payroll-Struktur: Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Entgeltabrechnung aktiv voran, optimieren bestehende Abläufe und gestalten eine effiziente und zukunftsfähige Payroll-Struktur.
* Perspektivisch – Aufbau Payroll Lead: Sie entwickeln sich schrittweise zur zentralen Ansprechperson für alle Payroll-Themen. Aktuell werden mehrere Abrechnungskreise noch durch unser Steuerbüro betreut – perspektivisch übernehmen Sie diese sukzessive in eine eigenständig organisierte Payroll-Funktion und gestalten das vollständige Insourcing der Entgeltabrechnung aktiv mit.
Ihr Profil
* Kaufmännische Basis: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder mit vergleichbarem Hintergrund.
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll mit und arbeiten sicher mit DATEV.
* Sorgfalt und Genauigkeit: Sie arbeiten äußerst präzise und verantwortungsbewusst, insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten.
* Lösungsorientierung: Sie erkennen Optimierungspotenziale und tragen zur Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen bei.
* Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und zuverlässig mit internen und externen Ansprechpartnern.
* Teamplayer: Sie arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen und tragen zu einer strukturierten Arbeitsweise bei.
* Selbstorganisation: Sie behalten Fristen und Deadlines jederzeit im Blick und arbeiten eigenständig.
* Digitale Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in DATEV sind erforderlich. Sicherer Umgang mit Excel wird vorausgesetzt.
Was Sie erwartet
* Powerhouse der Branche: KAMPA ist seit 2023 Teil der ELK KAMPA Group – einem europäischen Marktführer mit über 1.500 Mitarbeitenden, starken Marken und dem Anspruch, die Architektur und Bauqualität von morgen zu gestalten.
* Aufgaben mit Wirkung: Übernehmen Sie ein vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Expertise einbringen, Innovation mitgestalten und spürbar Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen.
* Premium-Benefits: Genießen Sie exklusive Vorteile – von Vergünstigungen beim Hausbau über attraktive Partnerangebote bis hin zu hochwertigen Zusatzleistungen wie VWL- und bAV-Zuschüssen sowie modernen Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Exzellente Teamkultur: Arbeiten Sie in einem starken, vertrauensvollen Umfeld, in dem Professionalität, Wertschätzung und echter Teamspirit die Grundlage für gemeinsame Erfolge bilden.
* Flexible Arbeitswelt: Profitieren Sie von Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, die Ihnen eine zeitgemäße Work‑Life‑Balance ermöglichen.
* Hochwertiges Arbeitsumfeld: Moderne digitale Tools, effiziente Prozesse, ein hervorragend angebundener Standort sowie kostenfreie Getränke schaffen optimale Rahmenbedingungen für Spitzenleistungen.
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