Ein internationaler Industriekonzern in Oberösterreich sucht einen erfahrenen HR Business Partner. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende und verantwortlich für alle operativen HR-Prozesse. Sie gestalten und implementieren moderne HR-Instrumente und sind Sparringspartner für Führungskräfte in Personalfragen. Zu den Anforderungen gehören eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung. Flexibles Arbeiten und ein umfangreiches Sportangebot sind enthalten.
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