Aufgabenbereich
Optimierung der Einkaufs- und Bezugsbedingungen für die verantworteten Sortimentsgruppen
Führen der Einkaufsverhandlungen
Festlegung und Dokumentation von Einkaufsvereinbarungen
Auswahl von Lieferanten sowie laufende Kontaktpflege
Optimierung und Weiterentwicklung des Sortiments
Marktbeobachtungen und Analysen
Mitgestaltung und Unterstützung von Werbe- und Verkaufsförderungsaktivitäten
Mitarbeit in laufenden Projekten
Vorbereitung und Erstellung von Vertriebsunterlagen
Qualifikationen
Abgeschlossene technische und/oder kfm. Ausbildung (wie Francisco Josephinum Landtechnik, HTL, HAK, ...)
Einkauf bzw. Produktmanagement Erfahrung von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Landtechnik / Landwirtschaft
Gute MS Office-Anwender-Kenntnisse, idealer Weise auch Erfahrung in SAP
Hohe Eigeninitiative und Zielorientierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungskraft mit sehr gutem Auftreten
Wir bieten
Ein Gehalt von monatlich mind. € 3.500,00 brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit
Moderne Arbeitsplätze
Gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr