Projekttechniker (w/m/d) im Eisenbahnverkehr Techniker*in mit Vorliebe für Bahnbaumaschinen Art der Anstellung Vollzeit
Bruttomonatsgehalt ca. EUR 3.500,-
Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze.
Für unsere Partnerfirma
Franz Plasser Dienstleistungsgesellschaft m.b.H.
suchen wir eine*n Techniker*in für eisenbahnbetriebliche und eisenbahntechnische Aufgabenstellungen mit den Schwerpunkten Logistik und technische Dokumentation, um unser Team langfristig zu verstärken. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet entweder am unserem Standort in Purkersdorf oder in Linz sowie ein fachlich hochqualifiziertes Team. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
Bearbeitung Verantwortung technischer Projekte in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Schulungen, Instandhaltung und Disposition
Fahrzeug-Konfigurationsmanagement im Rahmen der ECM-Instandhaltungsentwicklung und -management insbesondere technische Fahrzeugdokumentation und Schnittstellenfunktion zwischen Werkstatt und Betrieb
Begleitung von Mess- und Probefahrten sowie Bedienung der Messtechnik
Eisenbahnverkehrsunternehmen-spezifische Tätigkeiten wie Ressourcendisposition für nationale und grenzüberschreitende Fahrten
Weiterentwicklung und Pflege von Instandhaltungsdokumenten für Bahnbaumaschinen sowie Nachbearbeitung und Dokumentation der erbrachten EVU-Leistungen
Anforderungsprofil:
Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Uni) vorzugsweise im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
Erfahrung im Eisenbahnwesen vorteilhaft
Kommunikative, teamfähige, flexible Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Reisebereitschaft innerhalb von Österreich zu 15 %, Bereitschaft zur Weiterbildung
Führerschein der Klasse B
Gründliche Einschulung und eigenverantwortliches Arbeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit auf den modernsten Bahnbaufahrzeugen (E+V)
Vollzeitbeschäftigung bei 38,5h pro Woche, keine Wochenend- oder Nachschichten
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Kollektivvertragliches Mindestgehalt
Unser Angebot rd. EUR 49.000,- Jahresgehalt
Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
Benefits
Flexible Arbeitszeiten je nach Ort und Art der Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen kostenlos und direkt am Firmengelände (Linz)
Öffi-Anbindung nahe beim Firmengelände
Aufstiegsmöglichkeiten mit exzellenten internen Karrierechancen
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