Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job‑Perspektiven sowie Top‑Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.
Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir ab 01. Juni 2026 eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für die Qualitäts‑ und Leistungsanalyse (Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden).
Ihre Hauptaufgaben
* Medizinisches Innovationsboard (MIB): Aktive Mitarbeit am Ausbau des MIB mit Schwerpunkt Medizintechnik und Medizinprodukte, Vor‑ und Nachbereitung der MIB‑Beschlüsse, Betreuung und Beantwortung von Einmeldungen sowie Mitgestaltung und Monitoring der Beschlussumsetzung.
* Medizinische Gremien Koordination: Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe medizinischer Gremien, Moderation von Sitzungen, Aufbereitung von Qualitäts‑ und Steuerungsindikatoren sowie enge Zusammenarbeit mit Kliniker*innen und Fachbeiräten.
* Kommunikation & Best Practice: Weiterentwicklung der Kommunikationsplattform für medizinische Gremien und Aufbau einer organisationsweiten Drehscheibe für medizinische Best‑Practice‑Beispiele.
* Qualitätsmonitoring & Reporting: Entwicklung von Evaluierungsmethoden, Aufbau eines standardisierten medizinischen Qualitätsmonitorings sowie Erstellung strukturierter medizinischer Qualitätsreports.
Unser Angebot
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen.
* Regelmäßige Aus‑, Fort‑ und Weiterbildungen.
* Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung.
* Vielfältige Entwicklungs‑ und Karrierechancen.
* Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss).
* Flexible Arbeitszeitmodelle.
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes‑Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
Ihre Qualifikationen
* Akademischer Abschluss auf BA‑Niveau.
* Medizinische Fachkenntnisse – PTA, BMA, DGKP.
* Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Qualitäts‑ oder Risikomanagement.
* Analytische Fähigkeiten von Vorteil.
* Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Engagement.
* Stressresistenz, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.
* Bereitschaft zur Absolvierung der bzw. absolvierte Dienstausbildungsmodule.
Ihre Erforderlichen Bewerbungsunterlagen
* Bewerbungsschreiben.
* Lebenslauf.
* Relevante Ausbildungsnachweise.
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45 % ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
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