Die Medizinische Universität Wien (MedUni Wien) ist mit über 6.500 Mitarbeiter:innen und rund 8500 Studierenden eine der größten medizinischen Universitätseinrichtungen im EU-Raum. Am Zentrum für Physiologie und Pharmakologie der MedUni Wien ist eine Professur für Pharmakologie gem. § 98 UG ab 1.1.2026 zu besetzen. Die Bestellung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach Angestelltenrecht.
Anstellungserfordernisse sind:
* Absolviertes Studium der Humanmedizin mit facheinschlägigem Doktorat oder eine der Verwendung entsprechende gleichwertige ausländische Hochschulausbildung
* Befähigung als Fachärzt:in für Pharmakologie und Toxikologie oder gleichwertige in- und ausländische Befugnisse
* Herausragende wissenschaftliche Qualifikation auf dem Gebiet der Pharmakologie
* Nachweis der erfolgreichen, kontinuierlichen Einwerbung kompetitiver Drittmittel
* Leitungs- und Management-Erfahrung, einschließlich Kompetenz in Gender- und Diversity-Fragen
* Erfahrung mit translationalen Forschungsansätzen, idealerweise mit erfolgreicher Umsetzung präklinischer oder klinischer Studien
* Pädagogische und didaktische Eignung (Vorlage von Evaluationsergebnissen in der Lehre)
* Auslandserfahrung
Von den Bewerber:innen wird erwartet:
* Inter- und multidisziplinäre Forschung zur Stärkung des Bereiches der Pharmakologie sowie Vernetzung mit den im Entwicklungsplan der Universität beschriebenen Forschungsclustern und Zentren
* Etablierung translationaler Forschungskonzepte mit dem Ziel, innovative Erkenntnisse in die klinische Anwendung zu überführen
* Engagement in der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden, insbesondere in der Vermittlung pharmakologischer Grundlagen und innovativer Konzepte für personalisierte Medizin
* Vertretung des Fachgebietes in dem auf integrativen und praxisorientierten Unterricht ausgerichteten Medizincurriculum
* Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und Mentoring von Doktorandinnen und Doktoranden sowie Postdoktorandinnen und Postdoktoranden
* Befähigung zur Mitarbeiter:innenführung und –motivation
* Bekenntnis zur Qualitätsorientierung und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen Managementqualifikationen
Die MedUni Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in leitenden Positionen an und lädt daher qualifizierte Kandidatinnen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei vergleichbarer Qualifikation werden Frauen als Bewerberinnen bevorzugt.
Schriftliche Bewerbungen sind in englischer Sprache bis spätestens 20. Januar 2026 an den Rektor der Medizinischen Universität Wien, Spitalgasse 23, 1090 Wien, zu richten (faculty-recruiting@meduniwien.ac.at ). Sie sollen beinhalten: (i) Lebenslauf (maximal 10 Seiten), (ii) Publikationsverzeichnis, (iii) Zusammenfassung der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit, (iv) Darstellung zukünftiger Forschungspläne, (v) Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management, Führungsaufgaben und Leistungsplanung, (vi) die nach Einschätzung der:des Bewerber:in zehn besten Publikationen (in Form wissenschaftlicher Original- oder Übersichtsarbeiten und im Sinne der Ausschreibung) mit der Möglichkeit zum Download. Die Bewerber:innen werden gebeten alle Unterlagen als Einzeldokumente zu übermitteln und die unter https://www.meduniwien.ac.at/Factsheet/Professuren_98_und_99_1 im Internet online gestellten Formulare (FactSheet inkl. Beilage) auszufüllen und ihrer Bewerbung beizulegen.
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