Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
Für unseren Kunden in Schwechat suchen wir nach einem motivierten Projektleiter für Elektrotechnik - Industrieanlagenbau (m/w/d).
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Abwicklung und technische Umsetzung von Industrieprojekten im Öl- und Gasbereich
- Laufendes Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit
- Koordination und Steuerung interner und externer Projektbeteiligter (Produktion, Technik, Lieferanten, Behörden)
- Ansprechpartner für Kunden sowie laufende Abstimmung aller Projektbeteiligten
- Steuerung von Beschaffungsprozessen und Entwicklung wirtschaftlicher Lösungen
- Sicherstellung der vollständigen Projekt‑ und Anlagendokumentation sowie Übergabe der Anlagen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) mit Schwerpunkt Elektro-, Automatisierungs-, Regelungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement vorzugsweise im Industriebereich
- Analytisches Denkvermögen sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Strukturierte, verlässliche sowie lösungs- und zielorientierte Zusammenarbeit im Team
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Flexibilität sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Wir bieten xboqpcx
- Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 75.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
- Wir zahlen eine Mobilitätspauschale
- Berufliche Weiterentwicklung – Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert
- Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
- Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags