Do your life's best work tomake the world a safer place.
Senior Software Engineer - Remote Tower Control (all genders)
Air Traffic Management
Wien
FREQUENTIS AG
Vollzeit
Über Frequentis
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Das Team ATM Tower entwickelt Software für das Flugverkehrsmanagement, insbesondere Videoüberwachung im Tower - für einen näheren Einblick siehe auch hier.
Zur Verstärkung unseres Scrum-Teams suchen wir eine Person, die komplexe Probleme im sicherheitskritischen Umfeld mit Kreativität, Genauigkeit und Leidenschaft löst und andere im Team dabei mit Überzeugungskraft mitnimmt.
Aufgaben
Entwicklung von innovativen Informationssystemen zur raschen und sicheren Abwicklung des Flugverkehrs
Mitwirkung am gesamten Entwicklungsprozess (Analyse, Architektur, Design, Implementierung, Wartung, Dokumentation und Verifikation)
Realisierung anspruchsvoller Produkt- und Kundenfeatures
Anleitung anderer im Team
Kritische Analyse bestehender Implementierungen
Abwägung von Technologie- und Architekturentscheidungen
Absprache und Koordination technischer Themen mit anderen Teams und mit Management
Das Team
Wir arbeiten in einem multi-kulturellen, skalierten, agilen Entwicklungsumfeld (Scrum). Test-Driven-Development, Pair Programming und Continuous Integration gehören zu unserem Team-Alltag
In Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwerfen und entwickeln wir Leading-Edge-Features für die Zukunft der Flugsicherung
Unser hohes Bewusstsein für den sicherheitskritischen Einsatzbereich unserer Software leitet uns ständig und stetig bei der Arbeit zu sauberen Lösungen, hoher Qualität und Clean Code
Stetige Verbesserung ist uns ein Anliegen (Kaizen)
Qualifikationen
Mindestens 8 Jahren Berufserfahrung in der Software-Entwicklung von Java und/oder C++ und abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH oder HTL)
Kenntnisse von aktuellen Technologien und Frameworks und Verständnis für deren Anwendbarkeit auch in bestehenden Implementierungen
Erfahrung mit der Entwicklung und Fehlersuche in komplexen Kommunikationssystemen mit asynchroner und zeitkritischer Nachrichtenverarbeitung
Praktische Erfahrung mit Linux setzen wir voraus
Freude an der Arbeit in agilen Teams (Scrum/XP)
Hohes Qualitätsbewusstsein für sicherheitskritische Software, präzises Arbeiten in einem sich schnell entwickelnden Umfeld
Von Vorteil:
Erfahrungen mit Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes)
Erfahrung in der Verarbeitung von Echtzeit-Videodatenströmen, Objekterkennung und Machine Learning
Erfahrungen mit Jira, Jenkins sowie Requirements Management-Systemen
Unsere Werte
Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 51.548 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
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Frequentis Benefits
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
VERTRAUENSARBEITSZEIT
BETRIEBSRESTAURANT
HOME OFFICE
MODERNES IT-EQUIPMENT
MENTORING PROGRAMM
AUS- UND WEITERBILDUNG
FITNESS & CO
Lisa Schirmbrand
Human Resources | Lisa.Schirmbrand@frequentis.com
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