Ein führendes Handelsunternehmen sucht einen Recruiter (m/w/d), der exzellente Candidate Experiences gestaltet und IT-Führungskräfte im Recruiting berät. Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im IT-Recruiting mit und sind versiert in eignungsdiagnostischen Methoden. Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit angeboten werden. Neben einem attraktiven Gehalt ab 55.000 Euro erwarten Sie zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeiter-Rabatte.
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