Elektrotechniker/Mechatroniker (w/m/d)
Für elektrische Systeme wie Wechselrichter, Motoren und Verteilungssysteme
28.05.2026 | Job-Nr.: 216463
Linz | Elektrotechnik / Elektronik
Im Zuge eines zukunftsweisenden Großprojekts unterstützen wir unseren international renommierten Kunden beim Aufbau eines hochmodernen Rechenzentrums in Oberösterreich.
Aufgabengebiet
* Mitwirkung bei Inbetriebnahme, Systemintegration und Funktionsprüfung neu installierter elektrotechnischer Anlagen
* Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Störungsbehebungen an elektrotechnischen und mechanischen Systemen
* Unterstützung beim Lesen von Schaltplänen, technischen Zeichnungen sowie bei Systembegehungen und Zustandsbewertungen
* Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der gesamten Infrastruktur
* Wartung und Behebung von Abweichungen in Stromversorgung und Energieverteilungssystemen (inkl. MSR- und BMS-Systeme)
* Enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Facility Managern und Technikern
Skill-Set
* Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar (FH, HTL oder Lehre)
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Wartung elektrischer Verteilungssysteme oder im technischen Umfeld/Bauwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik
* Durchführung aktiver Wartungsarbeiten bei Störungen
* Kenntnisse messtechnischer Verfahren, Messgeräte, Sensoren und Fehlerbehebung bei Kalibrierungen (USV-Schaltung, Niederspannung > Hochspannung)
* Kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten gegenüber Vertragspartnern und Lieferanten
* Gute Englischkenntnisse für den Alltag; Sehr Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
* Bewerber, die umzugsbereit sind, genießen bei uns besondere Aufmerksamkeit
Worauf man sich freuen kann
* Global: Arbeite für einen wirtschaftlich sicheren und bekannten Unternehmen
* Technik: Hier arbeitest du für hoch anspruchsvolle Elektro- und HLK-Systeme
* Chance: Ein sicherer Arbeitsplatz mit der Chance, aktiv zum Erfolg eines großen Ganzen beizutragen
* Weiterentwicklung: Vielfältige persönlichen und fachlichen Weiterbildungsangebote
* International: Technisches Know-How, das weltweit spürbar ist
* Wachstum: Du spielst eine sehr wichtige Rolle und du wirst als Person gesehen - nicht das große Ganze zählt
* Miteinander: Driven Mentalität mit dem Ziel in eine gemeinsame Richtung zu denken
* Vergütung: Setzt sich zusammen aus Fixum, Team - Zuschläge und Boni - wird individuell während des Prozesses besprochen
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3900, Maximum 3900
Mindestgehalt
EUR 3900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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