Ihr Aufgabengebiet
* Sie übernehmen Hauptdiensttätigkeiten
* Sie sind die Ansprechperson bei organisatorischen bzw. medizinischen Fragen
* Sie sind sind verantwortlich für die medizinische Betreuung der Patient*innen
* Sie optimieren die Arbeitsabläufe an der Abteilung und übernehmen Aufgaben der Qualitätskontrolle
Ihr Profil
* Sie besitzen die Anerkennung als Fachärzt*in für Innere Medizin
* Sie besitzen eine überdurchschnittliche klinische Erfahrung und notfallmedizinische Kompetenz
* Sie haben Erfahrung in der Notfallsonographie und Bereitschaft diese Kompetenz zu vertiefen
* Sie besitzen wissenschaftliches Interesse und hohe Teamorientierung
* Sie haben Freude am Beruf, eine hohe Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Begeisterungsfähigkeit, …..
* Sie zeigen die Bereitschaft, die ethischen Prinzipiender Medizin in der täglichen Praxis anzuwenden
* Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
* Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Unser Angebot
* 40 Stunden-Woche im Dienstzeitmodell für Ärzt*innen - flexible Arbeitszeiten
* Vorerst auf ein Jahr befristeter Dienstvertrag
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
* Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
* Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
* Prämiensysteme
* Verbilligter Mittagstisch
* Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
* Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz
* Ausgezeichnete Karrierechancen
* Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
* Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
* Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
* Gute Verkehrsanbindungen
* gratis Jahreskarte der Wiener Linien
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.
Kontakt
Für Fragen Zur Stelle Kontaktieren Sie Bitte
Wiener Gesundheitsverbund
Prim. Priv. Doz. Dr. Spiel Alexander
Abteilungsvorstand
Tel.:
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Verfügbare Dokumente
* Anforderungsprofil - FA ZNA
* Stellenbeschreibung FA ZNA