Visual Merchandising Country Lead (m/w/x) (Vollzeit)
Responsibilities
* Raumzuweisung: Wende Techniken zur Raumzuweisung an, um eine optimale Raumnutzung und Rentabilität sicherzustellen.
* Entwicklung visueller Konzepte: Erstelle und kommuniziere visuelle Konzepte und Strategien, um die Marke und Produkte in Geschäften, Katalogen und online zu fördern.
* Schaufenster- und Innenraumgestaltung: Entwerfe und realisiere Schaufenstergestaltungen und Innenraumlayouts, die den Markenrichtlinien entsprechen und Kunden anziehen.
* Analyse von Verkaufsdaten: Untersuche und analysiere Verkaufsergebnisse, um effektive Lösungen für visuelles Merchandising vorzuschlagen.
* Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeite eng mit den Teams aus Einkauf, Marketing und den Filialen zusammen, um visuelle Strategien und Werbeaktionen zu entwickeln.
* Schulung und Unterstützung: Unterstütze Kolleginnen und Kollegen während der Eröffnungsphase neuer Filialen und schule das Personal in Techniken des visuellen Merchandising.
* Lokale Anpassung: Passe die Markenrichtlinien an die spezifischen Merkmale jeder Einzelhandelsfiliale an.
Qualifications
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung im Visual Merchandising, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
* Erste oder fundierte Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich zu steuern.
* Ausgeprägtes strategisches Denken sowie ein gutes Gespür für Trends und Marktentwicklungen.
* Hohe Affinität zu neuen Technologien und innovativen Tools.
* Starke organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Projekte.
* Sicherer Umgang mit Flächen- und Raumplanungstools (z. B. Spaceman) von Vorteil.
* Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für standortübergreifende Einsätze.
Benefits
* Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet.
* Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
* Moderne Büroräume und kostenlose Parkplätze.
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit).
* Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents).
* Ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,-- (Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich, sowie die Möglichkeit auf einen erfolgsabhängigen Bonus.
* Aus- und Weiterbildung.
* Rabatte, Feiern & Geschenke.
* Homeoffice-Möglichkeit.
* Gesundheit & Fitness.
* Gestütztes Mitarbeiterrestaurant.
* Gute Erreichbarkeit & kostenloses Parken.
HR Kontakt: Nicolina Mitevski
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