Technische Begeisterung trifft Genauigkeit und Detailliebe
Art der Anstellung Vollzeit
Bruttomonatsgehalt rd. EUR 3.700,-
Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze
Als Design-To-Cost Engineer bist Du für die kostenseitige Optimierung von Bauteilen und Komponenten verantwortlich, ohne dabei funktionale oder qualitative Einbußen zu riskieren. Du managt die Produktionskosten über den gesamten Produktlebenszyklus mit dem Ziel, Optimierungspotenziale aufzuzeigen und mit unterschiedlichen Fachabteilungen zu beraten, um gemeinsam richtungsweisende Entscheidungen im Bezug auf Fertigungsalternativen und/oder Zukauf von Bauteilen/Ersatzteilen zu treffen. Das klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
* Cost-Engineering für Ersatzteile, sowie maschinenbautechnische Komponenten
* Zielpreisermittlung für Zukaufteile sowie regelmäßige Kostenüberwachung und -optimierung
* Aktive Suche nach Standardisierungsmöglichkeiten sowie alternative Fertigungsmethoden
* Proaktives Aufzeigen von Kostenoptimierungspotentialen anhand Zielvorgaben (Target Costing)
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Fertigungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
* Kenntnisse in Fertigungstechnologien in der Serienproduktion von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikations- und Teamfähigkeit mit akribischer Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
* Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
* Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Unser Angebot
Kollektivvertragliches Mindestgehalt
Unser Angebot rd. EUR 51.800,- Jahresgehalt
Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen – neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima – eine Reihe an Benefits, die das Leben und Arbeiten bei Plasser&Theurer so einzigartig machen.
* Flexible Arbeitszeiten je nach Ort und Art der Anstellung
* Weiterbildungsmöglichkeiten zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
* Kostenlos und direkt am Firmengelände (Linz) je nach Ort und Art der Anstellung
* Krankenzusatzversicherung zur Gesundheitsversorgung ab Beginn
* Ferienbetreuung – günstig und professionell für Kinder
* Lebens-/Ablebensversicherung ab 5 Jahren Firmenzugehörigkeit
* Öffi-Anbindung nahe beim Firmengelände
* Aufstiegsmöglichkeiten mit exzellenten internen Karrierechancen und spannenden Events
* Unterstützung sportlicher Betätigung (Linz)
* Günstige Urlaubsdestination im Strandschlössl in Pörtschach
* zum vergünstigten Erwerb eines Fahrrads
Hier können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Zugelassene Dateiformate: doc, docx, pdf, rar, zip, jpg, jpeg, png, gif. Max. Dateigröße 5 MB.
Hiermit willige ich ein, dass meine Daten zum Zweck der weiteren Berücksichtigung und Kontaktaufnahme bei zukünftig passenden Stellenangeboten für ein Jahr gespeichert bleiben. *
#J-18808-Ljbffr