Qualitätskoordinator Produktqualität (m/w/d)
In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch! Als Qualitätskoordinator Produktqualität bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kundendienst und weiteren Fachabteilungen. Du stellst nachhaltig die Produkt- und Prozessqualität sicher, indem du qualitätsrelevante Maßnahmen koordinierst, deren Umsetzung überwachst und die Wirksamkeit prüfst. Gleichzeitig verfolgst du Abstellmaßnahmen bei Produkt- und Feldabweichungen konsequent bis zum Abschluss.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Qualität unserer Produkte aktiv mit – jetzt bewerben!
Das bringst du mit
* Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium
* Erfahrung im Qualitätsbereich, idealerweise als Qualitätsmoderator und/oder -koordinator
* Sicherer Umgang mit gängigen Qualitätswerkzeugen (z.B. 5‑Why, Ishikawa‑Diagramm, FMEA, 8D‑Report, PDCA) sowie Erfahrung im CAQ‑Umfeld
* Fundierte MS‑Office‑Kenntnisse und IT‑Affinität
* Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
* Selbstständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein
* Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und souveräner Umgang mit Herausforderungen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit kombiniert mit angemessenem Durchsetzungsvermögen
Das sind deine Aufgaben
* Zentrale Ansprechperson für alle Qualitätsthemen an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kundendienst und weiteren Fachabteilungen
* Koordination und Moderation von Feldabweichungen sowie Steuerung des gesamten Problemlösungsprozesses unter Anwendung geeigneter Qualitätsmethoden
* Abstimmung, Definition und Überwachung nachhaltiger Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
* Durchsetzung der konsequenten Umsetzung und Nachverfolgung von Abstellmaßnahmen bis zum erfolgreichen Abschluss
* Analyse von Fehlerursachen und Bewertung der Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen zur dauerhaften Problemlösung
* Dokumentation aller Maßnahmen, Ergebnisse und Fortschritte sowie transparente Berichterstattung an Führungskräfte und Projektbeteiligte
Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 2.800,00 brutto pro Monat, basierend auf 14 Gehältern jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Benefits
* Mitarbeiterprämien – jährliche Prämie/Gewinnbeteiligung je nach Jahreszugehörigkeit.
* Mitarbeiterrestaurant & -bistro – erstklassige kulinarische Verköstigung im eigenen Betriebsrestaurant und Bistro mit attraktiven Mitarbeiterpreisen und Lehrlingsrabatt.
* Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitmodell sowohl für Vollzeit als auch für Teilzeit.
* Fitnessstudio – eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung direkt im Haus.
* Fitnesskurse – eigenes Fitnessteam organisiert Lauftreffs, Vorträge und Kursangebote (Rückenfit, Functional Training, Zumba, Yoga).
* Leihwagen – BMW i3 verfügbar zum privaten Einsatz (z.B. Wochenende).
* Mitarbeiter-Events – Firmenskitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Hausmesse.
* Kinderbetreuung – Ferienbetreuung für Hargassner‑Mitarbeiter‑Kids sowie Ganzjahresbetreuung für 1‑ bis 3‑Jährige.
* Aus‑ und Weiterbildung – spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen gefördert und unterstützt.
* Mitarbeitervergünstigungen – kostenlose Erstausstattung der Arbeitskleidung, Corporate Benefits und mehrere Kooperationen mit regionalen Partnern.
* Mitarbeitergeschenke – Gutscheine für den hauseigenen Shop und Geschenke zu Jubiläen und Nachwuchs.
* Zukunft – gesicherter Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen einer zukunftsorientierten Branche.
* Arbeitsplatz – hochmoderne und ergonomische Arbeitsplätze mit standardmäßig 2 Bildschirmen sowie höhenverstellbaren Tischen.
* Arbeitsausstattung – moderne Ausstattung mit Firmenhandy, Laptop und Tablet.
* Arbeitsklima – familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien.
* Massage & Pflege – Angebote für Massage und Fußpflege direkt im Haus.
* Begegnungszonen – tägliche 15‑minütige Pause um 9 Uhr zum Frühstücken, Kaffee trinken und Plaudern.
* Gute Anbindung – zentrale Lage direkt an der B148 mit eigener Bushaltestelle.
* Parkplatz – Parkmöglichkeiten im neuen Holz‑Parkhaus sowie in der Tiefgarage.
* Barrierefreiheit – Büro- und Räumlichkeiten barrierefrei gestaltet.
* Betriebsarzt – umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen im Haus, telefonisch erreichbar.
* Obst – wöchentliche gesunde Pause mit frischem, saisonalem und regionalem Obst.
* Getränke & Snacks – mehrere Getränke- und Snackautomaten für den kleinen Hunger zwischendurch.
Hast du Fragen?
Wir stehen dir gerne zur Verfügung!
Jetzt kontaktieren
Tabea Braunsberger
Deine Ansprechpartnerin
+43 7723 52 74 - 0
bewerbung@hargassner.at
Job Details
Jobstandort: Weng im Innkreis
Anstellung: Vollzeit
#J-18808-Ljbffr