Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! Das Hermann-Gmeiner-Zentrum im SOS-Kinderdorf Villach unterstützt Kinder in Ihrer Entwicklung durch Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie auch im Rahmen der Schule. Ein multiprofessionelles Team arbeitet dabei gemeinsam an den Entwicklungszielen der Kinder. Deine Aufgaben Logopädische Diagnostik / Beratung und Behandlung Eingangsgespräche / Diagnostik Kooperation im Team Erziehungs- und Entwicklungsberatung Was du mitbringst eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Logopäd*in (Fachhochschule) berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Entscheidungsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit Flexibilität und Einsatzbereitschaft Stabilität, Ausdauer sowie physische und psychische Belastbarkeit Reflexionsvermögen Was dich erwartet Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden zwischen € 3.327,45 und € 4.033,25 zzgl. 5% Verwendungszulage. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. In dieser Position erwartet dich eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in unserem Team, regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision und kontinuierlicher Austausch mit der Leitung und dem Team. Die logopädische Arbeit findet in speziellen Therapieräumen in der Schule im Stadtzentrum Villach während der Unterrichtszeit statt und ermöglicht besonders für Mütter/Väter mehr Spielräume in den Ferienzeiten zur Betreuung der eigenen Kinder. SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten: Vielfalt & Inklusion Vielfalt & Inklusion Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen. Betriebliche Zukunftsvorsorge Betriebliche Zukunftsvorsorge Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen. Kinderzulage Kinderzulage Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind. Unterstützung für Innovationen Unterstützung für Innovationen Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten. Sabbatical Sabbatical Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen. Fort- und Weiterbildung Fort- und Weiterbildung Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich. Supervisionen Supervisionen Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln. Eigener Kollektivvertrag Eigener Kollektivvertrag Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten. Kontaktperson für diese Stelle Herr Dr. Christoph Schneidergruber, Leitung Ambulatorium und (Krisen-)Pflegeelterndienst Tel. 06766806405