Zur Verstärkung unseres Teams in Steyr in einem der größten europäischen automobilen Komponentenwerke ab sofort in unbefristeter Anstellung
Ihr Aufgabenbereich
1. Für Technik begeistern: Betreiben von Anlagen (Messen, Steuern, Regeln) im Bereich Versorgungs-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik / Mess-, Regel- und Gebäudetechnik; Programmierung von Gebäudeleittechnik und Beleuchtung
2. Präzise umsetzen: Störungsannahme, -verfolgung und -beseitigung sowie Ausführung von Wartungsarbeiten
3. Aufgaben anpacken: Prüfung der Funktions- und Nutzungssicherheit der elektrischen und steuerungstechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften (z.B. VDE, DIN)
4. Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft von gebäudetechnischen Anlagen und Betriebsmitteln sowie deren Schnittpunkte zur Gebäudeleittechnik (GLT)
5. Fortschritt vorantreiben: Reparaturen, Optimierung sowie Neu- und Umbau von gebäudetechnischen Anlagen
6. Kommunikation sicherstellen: Ansprechpartner für den Kunden vor Ort
Ihr Profil
7. Ausbildung: Im Bereich Elektrotechnik mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Betriebs-, Energie- oder Gebäudetechnik bzw. vergleichbar
8. Erfahrung: Im Bereich Klimatechnik, Lüftungstechnik und im technischen Gebäudemanagement
9. Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit MSR-Bedieneroberflächen und analysieren von Abweichungen und Störungen im System; sicherer Umgang mit PC und MS-Office (Outlook, Word, Excel)
10. Arbeitsweise: Selbstständige, team- und kundenorientierte Arbeitsweise
11. Einsatz: Flexibilität und Schichtbereitschaft (31,7 Stunden Arbeitszeit für Vollzeit-Entlohnung!)
Ihre Benefits
12. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
13. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
14. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
15. Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
16. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"