Start
ab sofort
Stundenvolumen
Vollzeit 36-h-Woche
Ort
Salzburg
Du bist tief in der Travel-Branche verankert und kennst ihre Dynamiken, Herausforderungen und Chancen seit vielen Jahren. Als Team Lead für unseren Digital-Travel Fokus baust du gemeinsam mit Geschäftsleitung und People & Culture ein neues Digital-Travel Team auf – mit starkem Schwerpunkt auf Beratung, Projektsteuerung und hochwertigen digitalen Lösungen für Destinationen, Hotels, Reiseveranstalter, Airlines, Resorts und führende Travel-Brands. Dabei prägst du den Ausbau unseres Travel-Portfolios maßgeblich mit und positionierst pixelart als einen der führenden Digitalpartner der Travel- und Tourismusbranche. Du übernimmst erste Travel-Bestandskunden, neue Anfragen entwickelst du zu hochwertigen digitalen Travel-Projekten und formst daraus langfristige, stabile Kundenbeziehungen. Gleichzeitig gestaltest du Strukturen, baust ein leistungsfähiges Team auf und führst dieses mit Empathie, Klarheit und Weitblick. Du schaffst ein Umfeld, in dem Vertrauen, strategisch-kreative Exzellenz und effiziente Organisation zusammenkommen – mit dem Ziel, digitale Reiseerlebnisse, Customer Journeys und inspirierende Touchpoints entlang der gesamten Guest Journey zu entwickeln, die Menschen wirklich begeistern. Mit dem Wachstum deines Teams übernimmst du die volle Leadership-Verantwortung und setzt klare Impulse für Qualität, Teamstabilität, Performance und Coaching. Als Teil unseres Leadership Teams prägst du die Weiterentwicklung von pixelart und den gesamten Digital-Travel Bereich aktiv und nachhaltig mit.
Deine Aufgaben
* Teamaufbau & Recruiting: Du prägst diesen neuen Bereich von Beginn an, erkennst Talente, begleitest Recruiting-Prozesse und sorgst für nachhaltiges Wachstum sowie klare Rollen und Verantwortlichkeiten.
* Führung & Entwicklung: Du leitest den Aufbau und die Weiterentwicklung deines Digital-Travel Spezialistenteams, förderst individuelle Stärken und schaffst ein Umfeld, in dem Beratungsqualität, Kundenzentrierung und Teamgeist wachsen. Durch effiziente Strukturen und klare Prozesse hältst du deinem Team den Rücken frei.
* Coaching & Mentoring: Du begleitest dein Team in seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und etablierst eine offene Feedback- und Lernkultur – mit Fokus auf Travel-Trends, digitale Best Practices und moderne Arbeitsweisen.
* Organisation & Struktur: Du verantwortest Ressourcenplanung und Teambudget und entwickelst schlanke, skalierbare Abläufe, die eine reibungslose und qualitativ hochwertige Umsetzung unserer Travel-Projekte sicherstellen.
* Prozesse & Kommunikation: Du optimierst die Schnittstellen zwischen Kunden, Projektmanagement und deinem Team und entwickelst effiziente, klar nachvollziehbare Prozesse. Automatisierung, Transparenz und Einfachheit sind dabei deine Leitprinzipien.
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest gemeinsam mit deinem Team eng mit pixelart Expert:innen aus Bereichen wie Data, Analytics, Tracking, Performance, Content und dem Creative Department zusammen, um ganzheitliche digitale Travel-Lösungen zu entwickeln.
* Zusammenarbeit mit unserem Leadership-Team: Dieses steht dir als strategischer und fachlicher Sparringspartner zur Seite – gemeinsam entwickelt ihr Organisation, Arbeitsweisen und Qualitätsanspruch kontinuierlich weiter.
Unser Angebot
Neben tollen Benefits bieten wir dir auf Basis einer Vollzeitanstellung ein Jahresgehalt ab € 70.000,- brutto (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zusätzlich stellen wir dir einen vollelektrischen Firmen-PKW zur Verfügung (inkl. Privatnutzung). Dein tatsächliches Gehalt hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab.
Das bringst du mit
* Strategisches Denken & Beratungsqualität: Du verstehst, wie Beratung, KPIs, Technologie und digitale Guest- und Customer Journeys in der Travel-Branche zusammenspielen – und ordnest diese Perspektiven klar in übergeordnete Unternehmens- und Kundenziele ein.
* Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position – idealerweise im Travel-, Tourismus- oder digitalen Dienstleistungsumfeld – mit nachweislicher Verantwortung für Teamaufbau, Führung und Organisationsentwicklung.
* People & Team Skills: Du führst mit Klarheit und Empathie und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team eigenverantwortlich, kundenorientiert und motiviert arbeiten kann.
* Organisationsstärke: Du denkst strukturiert, planst vorausschauend und sorgst mit klaren Prozessen sowie effizientem Ressourceneinsatz für Stabilität, Qualität und reibungslose Abläufe in Travel-Projekten.
* Coaching-Kompetenz: Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Entwicklung und begleitest dein Team auf dem Weg zu persönlichem und fachlichem Wachstum.
* Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Klarheit, Einfühlungsvermögen und ein professionelles Auftreten – in der Führung ebenso wie in der Zusammenarbeit mit Kund:innen, Partnern und Stakeholdern.
* Change & Growth Mindset: Du gestaltest Strukturen, begleitest Veränderungen und integrierst neue Arbeitsweisen – etwa AI-gestützte Prozesse, automatisierte Content- und Marketing-Workflows oder moderne Travel-Tech-Lösungen – pragmatisch und lösungsorientiert.
* Hands-on Leadership: Du denkst in Lösungen, triffst Entscheidungen und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick – besonders wenn Projekte, Teams oder Anforderungen im Travel-Kontext dynamisch werden.
Unser Angebot
Neben tollen Benefits bieten wir dir auf Basis einer Vollzeitanstellung ein Jahresgehalt ab € 70.000,- brutto (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zusätzlich stellen wir dir einen vollelektrischen Firmen-PKW zur Verfügung (inkl. Privatnutzung). Dein tatsächliches Gehalt hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab.
Team Lead für Digital-Travel (all genders)
Team Lead für Digital-Travel (all genders)
Our great place to work
Das kannst du bei uns erwarten:
* px-Flexible
Unser flexibles und hybrides Arbeitsmodell ohne feste Kernarbeitszeiten ermöglich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben. Wir glauben an die Kraft des persönlichen Miteinanders und fördern den regelmäßigen persönlichen Austausch im pixelart-Office als idealen Treffpunkt für effektive Zusammenarbeit und digitale Lösungen.
- ### Team-Spirit
…wird bei uns großgeschrieben. Denn der Erfolg unserer Projekte ist das Ergebnis eines wertschätzenden und inspirierenden Miteinanders. Dabei kommt der Spaß nie zu kurz. Team-Ausflüge, Grillfeiern auf der Terrasse, regelmäßige Agentur-Events und immer ein gemeinsames Ziel vor Augen sorgen für den einzigartigen pixelart-Vibe.
- ### Good Health & Wellbeing
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit und glücklich sind. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur ausreichend Obst, Gemüse und Kaffee, sondern auch Abwechslung in Form von regelmäßigen Yoga-, Massage- und Shiatsu-Sessions für den müden Körper. Mittags sorgt eine frische und gestützte Mahlzeit vom 4-Hauben-Koch im hauseigenen Bistro für die nötige Energie. Das kühle Bier nach Feierabend geht bei uns aufs Haus.
- ### More than an Office
Wir sehen unser einzigartiges Loft-Büro als Platz zum Arbeiten und als Lebensraum. Darum haben wir auf 3.000 m² nicht nur moderne Arbeitsplätze geschaffen. Bei uns findest du Social Spaces für den kreativen Austausch, Rückzugsorte, wenn das Agentur-Leben mal zu laut wird und eine Dusche für unsere Sportskanonen.
- ### Personal Development
Veränderung und Weiterentwicklung sind ein wichtiger Bestandteil unserer Philosophie. Die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter:innen gehört zum Arbeitsalltag. Persönliche Entwicklungsroadmaps mit internen SkillSessions, unseren Digital Talks und spannenden Impulsen von externen Vortragenden und Coaches begleitet uns auf unserer digitalen Reise bei pixelart. Für alle Leseratten gibt es eine vielfältige Bibliothek.
- ### Great Projects
Unsere Arbeit ist so vielseitig wie unsere Kunden. Dabei realisieren wir digitale Visionen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Wir verfolgen immer das Ziel, das Beste aus jedem einzelnen Projekt herauszuholen. So gestalten wir digitale Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben.
- ### Sustainable Mobility
Wir sind uns unserer Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft bewusst. Deshalb unterstützen wir unsere Teammitglieder dabei, möglichst umweltschonend ins Office zu kommen. Wir finanzieren unseren Mitarbeiter:innen das Klimaticket für den öffentlichen Nahverkehr ab dem ersten Tag, unterstützen Carsharing und setzen bei unseren Dienstfahrzeugen auf E-Mobilität und fördern gesunde Mobilität durch Dienstrad-Leasing.
- ### Talent Hunting
Beim Recruiting setzen wir auch auf das Netzwerk unserer Mitarbeiter:innen. Ein Bekannter oder eine Freundin passt auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen? Perfekt – bei erfolgreicher Besetzung erhalten unsere Mitarbeiter:innen attraktive Prämien.
- ### Value-Based Work
Unsere Werte bilden das Fundament unserer Unternehmensstrukturen und sind der zentrale Dreh- und Angelpunkt unserer täglichen Zusammenarbeit. In all unseren Aktivitäten orientieren wir uns an ihnen, denn sie sind nicht bloß Wegweiser, sondern der Weg zu unseren Zielen.
Career
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Sarah Aichinger
Sarah Aichinger, People & Culture Manager
Katrin Lackner
Katrin Lackner, People & Culture Manager
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