Unser Kunde – ein etabliertes Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe – baut sein Compliance & Legal Team weiter aus. Zur Verstärkung suchen wir für den Standort im Süden Wiens eine/n engagierte/n Compliance Expert (m/w/d), der/die die Weiterentwicklung der Compliance-Strukturen aktiv mitgestaltet und wesentliche Impulse für Governance, Risiko- und Rechtsfragen setzt.
Sie entwickeln bestehende Compliance-Strukturen, Richtlinien und interne Kontrollmechanismen weiter und stellen deren Übereinstimmung mit gesetzlichen, regulatorischen und konzernweiten Vorgaben sicher.
Als fachliche Ansprechperson beraten Sie das Management sowie die Fachbereiche in komplexen Compliance-, Risiko- und Rechtsfragen und tragen zur fortlaufenden Professionalisierung der internen Standards bei.
Die rechtliche Analyse und Bearbeitung von Compliance-Vorfällen – inklusive strukturiertem Hinweis- und Meldesystem – liegt in Ihrem eigenständigen Verantwortungsbereich.
Sie verantworten sämtliche compliance-relevanten Themenstellungen inhaltlich, erstellen präzise Berichte für das Management und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Stakeholdern.
Durch die Beobachtung regulatorischer Entwicklungen, juristischer Trends und Themen der Unternehmensethik identifizieren Sie Handlungsbedarf und stärken mittels zielgerichteter Schulungs- und Awareness-Maßnahmen die Compliance-Kultur im gesamten Unternehmen.
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
Einschlägige Berufserfahrung im Compliance-Bereich – im Unternehmen oder in der Beratung
Sicheres Auftreten, überzeugende Gesprächs- und Verhandlungskompetenz
Hohe kommunikative Fähigkeiten und ein kooperativer, teamorientierter Arbeitsstil
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie professionelle Englisch-Skills für ein internationales Umfeld
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Attraktive Konzernbenefits, darunter vielfältige Mitarbeiterrabatte, Sozialleistungen und Firmenkantine
Strukturierte Onboarding-Prozesse für einen erfolgreichen Einstieg in die Position
Kollegiales Arbeitsklima mit professionellen Strukturen und klaren Verantwortlichkeiten
Stabile, langfristige Anstellung in einem krisensicheren Unternehmensumfeld
Öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten direkt am Standort
Möglichkeiten zur Mitgestaltung in einem sich weiterentwickelnden Compliance-Umfeld
Unser Auftraggeber hat für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,-- vorgesehen. Mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
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