Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt die allgemeinen und gesamtwirtschaftlichen Interessen der Sozialversicherungsträger wahr. Er koordiniert die Vollziehungsfähigkeit und die trägerübergreifende Verwaltung, entsendet Vertreterinnen und Vertreter in verschiedenste Gremien und übernimmt zahlreiche Dienstleistungen für die Sozialversicherungsträger.
Sie wollen Teil eines modernen, dynamischen Teams sein, möchten aber trotzdem einen sicheren Job. Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in Wien mit modernen Büros in der Nähe der City und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Menschen in Österreich leisten. Dann starten Sie eine Karriere beim Dachverband der Sozialversicherungsträger.
Wir suchen eine:n
Abteilungsleiter:in-Stellvertreter:in
in der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen/Fondverwaltung/FM (FIN/FM)
Die Abteilung:
Die Finanzabteilung des Dachverbandes ist eine Finanzdrehscheibe der Sozialversicherung. In diesem Rahmen erfolgt die standardisierte Aufteilung von bestimmten Finanzmitteln auf die Sozialversicherungsträger, Länder, Ministerien und ausländische Verbindungsstellen.
Die Kernaufgaben der Finanzabteilung umfassen u.a. die buchhalterische und kostenrechnerische Erfassung sämtlicher Geschäftsfälle für den Dachverband und den bei ihm eingerichteten Fonds und des Rechenkreises. Auch der Zahlungsverkehr, das Veranlagungsmanagement, die Budgetierung und das Facility Management für das Office Gebäude des Dachverbandes liegen in dieser Abteilung.
Das zentrale Ziel ist die operative Leitung der Buchhaltung und des Zahlungsverkehrs inkl. Teameinteilung und die Verantwortung für die Erstellung der Bilanzen und Erfolgsrechnungen des Dachverbandes und der Fonds.
Ihre wahrzunehmenden Aufgabenfelder sind unter anderem:
Erstellung Rechnungsabschlüsse (Bilanz- und Erfolgsrechnung, Geschäftsberichte und Konferenzberichte)
Operative Leitung des FIN/FM Teams
Erstellung Jahresvoranschläge sowie Quartalsberichte
Supervision der täglichen Buchhaltungsaktivitäten
Organisation, Kontrolle und Freigabe von Zahlungen
Klärung von Buchhaltungs- und Bilanzierungsfragen
Klärung von Steuerfragen; regelmäßige Steuermeldungen
Koordination Wirtschaftsprüfung
Sie verfügen über mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere mit Schwerpunkt in der Buchhaltung und Bilanzerstellung. In diesem Bereich zeichnen Sie sich auch durch umfassendes Fachwissen aus.
Außerdem verfügen Sie über einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Kenntnisse in zumindest einem gängigen Buchhaltungsprogramm.
Sie bekennen sich zu einer gesundheitsfördernden Führung und verfügen über ein hohes Maß an Selbstmanagement und Analysevermögen.
Weiters erfordert die Stelle eine hohe Delegationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit.
Zudem rundet eine ausgeprägte Lernbereitschaft Ihr Persönlichkeitsprofil ab.
Was wir uns noch von Ihnen wünschen
Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind auf dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und anzuwenden
Absolvierte Dienstprüfung; Bewerber:innen, die die erforderliche Dienstprüfung noch nicht abgelegt haben, müssen bereit sein, diese innerhalb einer Frist von 5 Jahren zu absolvieren
Kollegialer und wertschätzender Umgang
Was für die Stelle vorteilhaft wäre
Bereits abgeschlossene Dienstprüfungen (Grundausbildung und Führungskräfteausbildung)
Erfahrung in der Führung eines Buchhaltungsteams oder eines Projektteams
Bilanzbuchhalterprüfung
Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Veranlagungsmanagement und Facility Management
Neben der jährlichen kollektivvertraglichen Erhöhung steigt Ihr Gehalt aufgrund der regelmäßigen Gehaltssprünge alle zwei Jahre in die nächste Bezugsstufe
Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter anderem Mentoring
Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office Möglichkeiten
Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter Verkehrsanbindungen
Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung
Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen Umweltstandards
Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, ...)
Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr ...
Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden.
Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt für die Zeit der Einschulung € 76.954,78 brutto pro Jahr danach € 80.216,64 (unter Berücksichtigung der im Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten, siehe Gehaltsschema für Verwaltungsangestellte* lt. 114. Änderung der Dienstordnung A, kundgemacht am 18. Dezember 2025). Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung im Rahmen der Dienstordnung möglich.
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