WIR SUCHENGlobal HR Business Partner (w/m/d)Standort: Salzburg, AT, 5020NovaTaste ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Geschmacksinnovation. Mit seinem breit gefächerten Portfolio an renommierten Marken wie WIBERG, Gewürzmüller, Gewürzmühle Nesse, Mühlehof Gewürze, McClancy, Piasa, AMCO, Redbrook, BSA WIBERG, und THE MIGHTY und bietet NovaTaste umfassende Geschmackslösungen, die die Qualität der Produkte seiner Kunden über das gesamte Spektrum an Aromen, Geschmacksrichtungen, Texturen und kulinarischen Anwendungen verbessern. Das Unternehmen beschäftigt über 2.400 Mitarbeitende und beliefert Lebensmittelhersteller, Metzgereien und Gastronomiebetriebe in Europa, Nordamerika und Asien.Als Global HR Business Partner spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer People‑Strategie. DuarbeitestengmitSenior Leaders inverschiedenenRegionenzusammen, umorganisatorischesWachstumzuunterstützen,TalentezuentwickelnundwirkungsvolleHR‑Initiativenumzusetzen. Die RollekombiniertstrategischenEinflussmitoperativerUmsetzungineinembreitenSpektrum an HR‑Themen.AufgabenEnge Zusammenarbeit mit Senior Leaders, um strategische Unternehmensziele in wirkungsvolle People‑Initiativen zu übersetzen, die Wachstum und Performance stärkenWeiterentwicklung von Talent und Leadership durch Unterstützung im Talent Management mit wirkungsvollen Entwicklungs-, Nachfolge- und Performance‑InitiativenVerantwortung für Transformations- und Change‑Projekte zur Förderung organisationaler AgilitätSteigerung von Mitarbeiterengagement und Performance‑Kultur durch gezielte, hochwirksame HR‑MaßnahmenOptimierung der HR‑Prozesse mittels intelligenter Abläufe und datenbasierter InsightsSicherstellung eines reibungslosen HR‑Tagesgeschäfts in allen Regionen, inklusive operativer Unterstützung und effizienter Abwicklung zentraler HR‑ProzesseSkillsMindestens5 JahreErfahrungalsHR Business Partner ineineminternationalen,dynamischenUmfeldFundierte Expertise in Workforce Planning, Talent Management, Organisationsentwicklung, Change Management und ProjektleitungProaktive, lösungsorientierte Denkweise sowie starke Kommunikations- und Stakeholder‑Management‑FähigkeitenFähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung im HR‑Tagesgeschäft zu verbindenKenntnisse des österreichischen und/oder deutschen Arbeitsrechts von VorteilFließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von VorteilBenefitsAusgezeichneteMittagsverpflegungaufHaubenkochniveauinunseremBetriebsrestaurantAttraktive Konditionen beim Erwerb unserer ProdukteProfessionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin sowie betriebliche AltersvorsorgeKlimaTicket Salzburg und Firmenrad-LeasingFlexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office MöglichkeitFlache Organisationsstrukturen mit Du-Kultur und kurzen EntscheidungswegenEin konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, international tätigen UnternehmenDas Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.930,48 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutlicheÜberzahlungentsprechendIhrerQualifikationundErfahrungistfürunsselbstverständlich.Wir freuen uns auf deine Bewerbung