ArbeitsortHauptsitz / Zentrale — km entferntUnter der Leiten 115020 SalzburgStundenausmaßVollzeitEinstiegFührungskraftBereich/PositionVertriebReferenz-Nr.611961EinleitungLidl lohnt sich Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten Komm auch du in unser #TEAMLIDLDeine AufgabenEntwicklung von effizienten Filialprozessen zur Sicherstellung der Vorreiterstellung im EinzelhandelSicherstellung der Umsetzung internationaler Standards – Filialsysteme, Filialprozesse, Filialstrukturen etc. – und gesetzlicher Vorgaben in allen FilialenKommunikation und Nachhalten von Prozessanpassungen und Konzepten an die RegionalgesellschaftenIdentifikation und Analyse von Produktivitäts- und Prozessverbesserungen mithilfe der Durchführung von Machbarkeits-/Leistungsanalysen und Ableitung von zielführenden MaßnahmenEinleitung und Nachhalten von Maßnahmen bei Kennzahlen- und BudgetabweichungenVertriebssteuerung mittels relevanter Kennzahlen inklusive PlanungDein Profilmehrjährige Berufserfahrung im filialisierenden Vertriebsbereich sowie tiefgehende Erfahrung in leitenden Führungspositionenvertieftes Verständnis und eine ganzheitliche Denkweise, um Prozesse, IT-Solutions und Infrastruktur kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickelnausgeprägte Projektmanagementerfahrungsehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bietenleitende, verantwortungsvolle Tätigkeitansprechendes Gehalt ab € 70.000,-*zusätzlich ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Servicezukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswochedie Möglichkeit, Home Office in Österreich 2 Tage/Woche nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu könnenumfangreiches Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning), Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle AufstiegschancenMöglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-UrlaubNutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeugenkostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbieternausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmenumfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattungvielfältige Karrierewege im internationalen KonzernJahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats.Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.Unsere BenefitsUnsere Ansprechpartner sind für dich daUnsere Recruiter helfen dir gerne weiter. Hier findest du deine Kontaktperson