AllgemeinesSPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein starkes Team.Rund 600 unserer Standorte werden - gemäß der Tradition von SPAR - sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt. Gemeinsam bilden wir ein starkes Team, in dem SPAR als zuverlässiger Partner agiert.Ihre AufgabenAlles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente ZusammenarbeitZahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen EntscheidungenQualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene KundschaftVoller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich seinIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im HandelIdealerweise erste Erfahrung in der TeamführungVerantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweiseüberzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestaltenAnalytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes ZahlenverständnisBereitschaft zur WeiterbildungUnser Angebot An SieMehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.362,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)Ausgezeichnet: Beruf & Familie sind gut kombinierbarUnser höchstes Gut: Positive GesundheitsmaßnahmenSicher ist sicher: Mit dem SPAR-VersicherungsdienstGanz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführtSpaß im Team: Feste, Feiern und AusflügeKontakt(email protected)