Du willst das Finanzsystem einer wachsenden Unternehmensgruppe von Grund auf neu gestalten – von Reporting über Prozesse bis zur Kapitalstrategie? Direkt neben der Geschäftsführung, unternehmerisch mitdenkend, aber auch tief in der operativen Realität. Mit dem Anspruch, eine Finanzinfrastruktur aufzubauen, die intelligent mit AI arbeitet – nicht als Buzzword, sondern als echtes Werkzeug.
Das ist kein reiner Controlling-Job. Es ist eine Aufbauaufgabe mit echter Reichweite – für jemanden, der Strukturen nicht nur versteht, sondern erschafft.
Über uns
We make culture come alive.
Die SHI Group steht an der Schnittstelle von Kultur, Hospitality und Technologie. Von Restaurants und Live-Events bis hin zu digitalen Kulturerlebnissen – wir investieren, entwickeln und betreiben das gesamte Spektrum dessen, wie Menschen mit Kultur in Berührung kommen.
Gegründet in Wien, 100 % in Gründerhand, mehr als ein Dutzend Unternehmen in aktiver Wachstums- und Transformationsphase. Unser Ziel: Europas führender Innovator in Cultural Heritage & Leisure zu werden.
Die Rolle
SHI Group ist auf Wachstumskurs – und du gestaltest die Finanzinfrastruktur, die dieses Wachstum trägt und steuert. Deine Mission:
* Ein Reporting- und Steuerungssystem aufbauen, das einem ambitionierten Portfolio gerecht wird
* Prozesse professionalisieren, die mit dem Tempo der Gruppe skalieren
* Das Unternehmen strategisch so aufstellen, dass externe Kapital- und Wachstumsschritte eine solide Grundlage haben
* Du arbeitest direkt mit dem CTO (Ex-McKinsey) und dem CEO & Gründer (30+ Jahre unternehmerische Erfahrung) zusammen – nah an den Entscheidungen, nah an der Strategie. Das ist kein Delegator-Job. Das ist ein Doer-Job: Gestaltungsspielraum, Vertrauen, direkter Einfluss.
Deine Aufgaben
Reporting & Steuerung
* Aufbau eines automatisierten monatlichen Konzernreportings (P&L, Bilanz, Cashflow) – phasenweise über alle Gruppenunternehmen ausgerollt
* Einführung eines Live-Dashboards für die Gastronomiebetriebe: Umsatz, Deckungsbeitrag, operative KPIs für Echtzeit-Entscheidungen
* Proaktive Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen für das Management – nicht auf Abruf, sondern vorausschauend
Prozesse & Strukturen
* Standardisierung der Buchhaltungsprozesse über die gesamte Gruppe: vom Rechnungseingang bis zur Verbuchung, klar dokumentiert und skalierbar
* Harmonisierung von Systemlogiken und Kontenrahmen innerhalb der Gruppe
* Neugestaltung der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern (Steuerberater, Lohnverrechnung u. a.) – effiziente Schnittstellen, keine Informationsverluste
* Gezielter Einsatz von AI und Automatisierung als echtes Werkzeug im Finanzsystem
Strategie & Kapital
* Erstellung von Business Cases und Finanzplänen, die strategische Entscheidungen tragen
* Aufbau kapitalmarktfähiger Strukturen mit Blick auf externe Finanzierungsrunden und strategische Wachstumsschritte
* Aktiver Sparringspartner für CEO und CTO bei Investitionsentscheidungen und Portfoliostrategie
Dein Profil
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Finance, Controlling, FP&A oder Unternehmensberatung – du hast Strukturen aufgebaut, nicht nur betrieben
* Du denkst top-down und lieferst bottom-up: strategischer Weitblick trifft auf operative Umsetzungsstärke
* Erfahrung in komplexen oder Multi-Entity-Strukturen inkl. Konsolidierung (Intercompany, Eliminierungen); Gastronomie oder Hospitality ein Plus
* Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (Financial Modelling, komplexe Formeln, Pivot, Power Query o. Ä.)
* Konkrete Erfahrung und echtes Interesse an Digitalisierung von Finanzprozessen und gezieltem AI-Einsatz
* Erfahrung mit österreichischen Buchhaltungssystemen (BMD, RZL) und gängigen Prozessen vom Rechnungseingang bis zum Abschluss
* Solide Kenntnisse in Budgetierung, rollierenden Forecasts und Cashflow-Planung; Grundkenntnisse im österreichischen Bilanzrecht (UGB) von Vorteil
* Erfahrung mit Business-Case-Modellierung und Investitionsrechnung – du kannst eine Entscheidungsvorlage bauen, die hält
* Du kommunizierst klar – mit Zahlen und ohne. Auf Deutsch und Englisch
* Du bist jemand, der Dinge in die Hand nimmt – und abschließt
Was wir bieten
* Direkter Zugang zu Strategie-Meetings, Verhandlungen und Investitionsentscheidungen – steile Lernkurve vom ersten Tag
* Deine Arbeit beeinflusst direkt den Erfolg unserer Brands in Wien und darüber hinaus
* Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einem Hands-on-Team
* Modernes Office im Herzen Wiens, Firmen-Laptop und -Handy, Team-Events und Lunch-Benefits
* Der befristete Einstieg ist ein gegenseitiges Kennenlernen – mit klarer Option auf Festanstellung
Vergütung: Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000 plus leistungsabhängigem Bonus. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Bereit?
Schick uns deinen CV und ein paar Sätze dazu, warum genau diese Rolle zu dir passt.
Bewerbungen an: https://short.sg/j/63729204
#J-18808-Ljbffr