Compliance Governance & Sustainability
Unterstützung bei Fragestellungen zu Compliance-Vorgaben und Governance-Themen in Zusammenarbeit mit der konzerninternen Rechtsabteilung sowie lokaler Rechtsberatung
(Operative) Implementierung und Überwachung von Compliance-Richtlinien und Prozessen (z.B. ROPA-Verzeichnis Vertragsdatenbank)
Entwicklung und Umsetzung von lokalen Richtlinien und Standards sowie Nachhaltigkeitsanforderungen in der Subregion Alps
Begleitung von internen und externen Audits inkl. Koordination abgeleiteter Maßnahmen
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen
Strategic Enablement
Unterstützung und Koordination bei Strategie-Initiativen und geplanter Maßnahmen
Entwicklung von Konzepten zur Förderung von Führung Zusammenarbeit und Veränderungsbereitschaft
Unterstützung bei Transformationsprozessen und Change-Projekten
Internal Communication & Engagement
Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen und Formaten zur Mitarbeiterbindung und Identifikation (z.B. Jahrestagung)
Operative Steuerung von Management-Meetings (Planung Moderation und Nachbereitung)
Moderation von internen Meetings sowie Unterstützung hinsichtlich Projektmanagement und koordination
Entwicklung von internen Kommunikationskonzepten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur Förderung von Transparenz Wertschätzung Feedback und Vertrauen
Qualifications
Studium in Wirtschaftsrecht Betriebswirtschaft Kommunikationswissenschaften Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
(Grund-)Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Moderation von Workshops und internen VeranstaltungenSehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch
Analytisches und strukturiertes Denken mit hoher Umsetzungsstärke
Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit sensiblen Themen
Interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg
Eigeninitiative Hands-on-Mentalität und hohe Selbstorganisation
Empathie und Moderationsgeschick zur Förderung von Dialog Feedback und Engagement
Veränderungsbereitschaft und Begeisterung für nachhaltige Entwicklung
Wohnort in Österreich mit Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas (v.a. CH / DE)
Zusätzliche Informationen
Attraktives Arbeitsumfeld in einem international konzerng mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Freiheit bei der Arbeitseinteilung
Gut eingespieltes Team in dem man sich aufeinander verlassen kann und sich gegenseitig unterstützt
Monatliches Gehalt von mind. 3.500 brutto (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation
Weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte betriebliche Pensionsvorsorge usw.
Remote Work
Yes
Employment Type
Full-time
Key Skills
IDS,System Design,Haskell,PCB,Root cause Analysis,Technical Writing,System Security,Federal Aviation Regulations,Warehouse Distribution Experience,Encryption,Product Development,Contracts
Experience
years
Vacancy
1
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