Kaufmännische:r Bereichsleiter:in Hochbau
Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! So entwickeln wir uns laufend weiter – ganz im Sinne von „WORK ON PROGRESS“. Freuen Sie sich darauf, gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den Bereich Hochbau im Kernmarkt Kärnten und Osttirol stetig weiterzuentwickeln.
Was für uns zählt
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
* Vertiefung in Vertragsrecht von Vorteil
* Ausgeprägte Führungspersönlichkeit
* Teamfähigkeit und Freude an unternehmerischem Arbeiten
* Eigenständige, organisierte Arbeitsweise
Ihr Beitrag bei uns
* Kaufmännische Verantwortung (Prokurist) für einen technischen Bereich im Geschäftsfeld Hochbau im Kernmarkt Kärnten und Osttirol (ca. 50 Mio. Umsatz/Jahr)
* Gemeinsame Erarbeitung der strategischen Zielrichtung des Bereiches gemeinsam mit dem technischen Bereichsleiter in Abstimmung mit der Direktionsleitung
* Zentrale Koordinationsrolle – Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern
* Laufender Austausch mit Inhouse Fachabteilungen Bilanz, Steuern, Kreditoren, Debitoren und Kostenrechnung
* Aktive Mitwirkung bei der Akquisition
* Begleiten von öffentlichen Präqualifikationen und Prüfung der vertraglichen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen
* Abschluss und Verhandlung von Verträgen mit Kund:innen
* Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften, Normen und Bescheiden
* Laufende Ergebniskontrollen auf Projekt-, Gruppen- und Bereichsebene und quartalsmäßiges Reporting an die Direktionsleitung
* Analyse der Kostenstrukturen, Abläufen sowie Schnittstellen auf Bereichsebene
* Fachliche sowie disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen mit dem Schwerpunkt Mitarbeiterausbildung, Entwicklung und Potentialmanagement
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit wettbewerbsfähiger Vergütung sowie vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeit und Gesundheitsförderung. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 100.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
* Strategische Mitwirkung an der Ausrichtung des Hochbaus in Kärnten und Osttirol
* Hoher Gestaltungs- und Verantwortungsumfang der Rolle
* Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten im Konzernverbund
* Firmenwagen (E-Fahrzeug) mit Privatnutzung
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sportangebote
* Wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Gruppenunfallversicherung
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
#J-18808-Ljbffr