(40 Wochenstunden - unbefristet)Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Deshalb legen wir großen Wert auf kompetente Beratung und Berechnung rund um den Kostenbeitrag. Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die Freude daran haben, Kund:innen optimal zu betreuen und lösungsorientiert zu beauskunften. Diese optimale Beratung kann nur stattfinden, wenn die Dokumente entsprechend aufbereitet und gewartet sind.Ihr Talent heißt Dokumente - Unser Talent heißt Vielfalt.
Sie sind federführend in der Ausarbeitung, Evaluierung, Aktualisierung, Umsetzung und Weiterentwicklung der QM-Vorgaben des Bereichs Kostenbeitrag und Verrechnung.Sie sind mitverantwortlich für die Analyse, Entwicklung und Optimierung von Abläufen, Maßnahmen und Konzepte in Abstimmung mit den Führungskräften.Sie haben in diversen Projekten Arbeitspaketverantwortung und unterstützen bei der entsprechenden Umsetzung.Sie initiieren Arbeitsgruppen, leiten diese fachlich an und führen diese auch durch und arbeiten interdisziplinär mit internen und externen Schnittstellen und Ansprechpartner:innen zusammen und stellen die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementaspekte gemäß internen Vorgaben der FSW-Unternehmensgruppe sicher.Sie sind Teil eines bereichsübergreifenden Prozessteams im Kund:innenservice und bringen die Anforderungen sowie Verbesserungspotenziale des Bereichs Kostenbeitrag und Verrechnung in die Abstimmung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen ein.Sie unterstützen die Umsetzung bereichsübergreifender Prozesse und sorgen dafür, dass Änderungen von Abläufen und Vorgaben im Bereich Kostenbeitrag und Verrechnung kommuniziert und umgesetzt werden.
abgeschlossene höherwertige Ausbildung sowie eine Qualitätsmanagmentausbildung und entsprechende Berufserfahrung in vergleichbaren FunktionenInteresse an der detaillierten Darstellung von Abläufen und Prozessen - dabei den Fokus auf das Wesentliche nicht verlierendHohe Flexibilität, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Offenheit, Interesse und Freude in der Zusammenarbeit mit den Qualtätsbeauftragten (m/w/x) aus anderen Bereichen der Unternehmensgruppe
Ein sicherer Arbeitsplatz im sozialen Umfeld mit transparenter Gehaltsstruktur eigenem KollektivvertragHomeoffice-Möglichkeit nach individueller Absprache & hierfür statten wir Sie entsprechend aus.Gemeinsame Erfolge bei unseren vielfältigen Eventformaten feiern (z.B. FSW-Feierabend im Volksgartenpavillion, FSW-Sommerfest, Jubiläumsfrühstück, ...).Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter www.fsw.at/benefitsGehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.071,82 bis € 4.584,82 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, 14 mal jährlich, bezahlte Mittagspause) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
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