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Assistenz und projektunterstützung im vorstand

Hard
Festanstellung
Raiffeisen Vorarlberg
Geschäftsleiter
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Assistenz und Projektunterstützung im Vorstand

Join to apply for the Assistenz und Projektunterstützung im Vorstand role at Raiffeisen Vorarlberg

Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen. Standort: Hard. Anstellungsart: Teilzeit. Dienstbeginn: sofort.

Mit 146 Mitarbeiter:innen zählt die Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal zu den größten Raiffeisenbanken in Vorarlberg. Wir stehen für Nähe, Vertrauen und Kompetenz – und setzen uns täglich für die Ziele unserer Kund:innen ein. Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Risiko/Betrieb suchen wir eine erfahrene, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent.


Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll

* Vor- und Nachbereitung von Sitzungen: Erstellung von Präsentationen, Berichten und Protokollen
* Kommunikationsschnittstelle: Koordination des Schriftverkehrs und Informationsaustausch zwischen Vorstand und Fachbereichen
* Informationsmanagement: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und Nachverfolgung von Aufgaben
* Themenaufbereitung: Analyse komplexer Sachverhalte zur Entscheidungsfindung
* Projektleitung: Verantwortung für Projekte im Vorstandsbereich Risiko/Betrieb
* Funktionärsbetreuung: Ansprechpartner:in für Angelegenheiten von Funktionär:innen und Terminkoordination für den Aufsichtsrat


Ihr Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend

* Abgeschlossene Matura und einschlägiges Studium (z. B. Recht, Kommunikation, BWL)
* Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Führungsebenen, Bankerfahrung von Vorteil
* Diskretion, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
* Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
* Sehr gutes Zeitmanagement und hohe Lösungsorientierung
* Sehr gute Kenntnisse in MS365


Unser Angebot – mehr als nur ein Job

* Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
* Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 50%-Anstellung
* Persönliche Gehaltsvereinbarung unter Berücksichtigung des Kollektivvertrags
* Bankkonditionen
* Betriebsrat
* Bildungsmöglichkeiten
* E‑Tankstelle
* Fahrzeugpool
* Familienfreundlichkeit
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmanagement
* Homeoffice
* Mit.Einander
* Nachhaltige Mobilität
* Parkplätze
* RAI.CRUITING
* Zu allen weiteren Benefits
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