Regionalbank
Ostösterreich
Für unsere Kundin, eine gut etablierte Regionalbank im Osten Österreichs,
suchen wir einen Risikovorstand (w/m/d) mit profunder Erfahrung im
operativen Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und
überzeugender Führungspersönlichkeit. Er/sie soll in einer Bank mit
klarer, regionaler Verwurzelung und modernen Ambitionen Wandel aktiv
gestalten und Wachstum begleiten.
Ihre Aufgaben
Strategische und operative Steuerung von
Kreditrisiko, Sanierung, Betreibung und Abwicklung sowie Banksteuerung
und Betriebsorganisation
Initiierung und Begleitung von kulturellem Change mit Weitblick und
Konsequenz
Wertschätzende Führung mit Fokus auf zukunftsorientierte
Mitarbeiter*innenentwicklung und Wissensmanagement
Sicherstellung optimaler, zukunftsrelevanter Strukturen und Prozesse
Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie,
-planung und -kultur
Aktive Vertretung in Sektor-Gremien sowie bei internen und externen
Stakeholdern
Ihre Qualifikationen
Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln
Langjährige Erfahrung im Privat- und Firmenkund*innengeschäft
idealerweise sowohl markt- als auch marktfolge-seitig auf V/ V-1 Level
innerhalb einer de-zentral organisierten Bank
Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung ergänzt durch
bankspezifische Weiterbildung
Technologie- und Digitalisierungsaffinität sowie ein klares Bekenntnis
zu Nachhaltigkeit
Fundiertes K/H in Gesamtbanksteuerung, operativem Kreditrisikomanagement
und Controlling
Inspirierende Führung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
Teamorientierung, positiver Mindset, Resilienz, integrative und
exzellente kommunikative Fähigkeiten
Das Angebot
Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab EUR 280.000 mit Bereitschaft
zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
Gestaltungsspielraum in einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur
Moderne Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Purpose, Kooperation und
kontinuierliche Weiterentwicklung setzt
Laufende Weiterbildung auf höchstem Niveau („state-of-the-art“)
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter,
ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über
Ihre Bewerbung an Mag. Sandra Teisinger-Tüllenburg unter der
Kennnummer 95029 an
jobs3@eblinger.at
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Tel. +43-1-532 33 33-0
www.eblinger.at
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