Pipelife Austria setzt auf die erfolgreiche Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Lösungen. Spannende Herausforderungen meistern wir mit den individuellen Stärken unserer Kolleginnen und dem einzigartigen Zusammenhalt. Respekt, Fairness und Sicherheit sind jene Werte, die wir täglich leben. Für unser Team am Produktionsstandort in Wiener Neudorf suchen wir ab Jänner 2026 eine/n: Ausbildungsleiter (w/m/x) Du baust eine neue technische Lehrwerkstatt auf und schaffst eine moderne Lernumgebung, in der Lehrlinge praxisnah an Maschinen, Anlagen und Werkzeugen ausgebildet werden. Dabei entwickelst du ein strukturiertes Ausbildungsprogramm, das technische Grundausbildungen, Maschinenbedienung, Anlagenverständnis, Messtechnik, Sicherheitsunterweisungen und digitale Kompetenzen umfasst. Du definierst technische Ausbildungsziele und -module, legst Lerninhalte wie Fertigungstechniken, Instandhaltung, Automatisierung oder Qualitätsprüfung fest und stimmst diese mit den Fachbereichen ab. Du erstellst detaillierte technische Trainings- und Übungspläne, organisierst passende Maschinen, Werkzeuge, Prüfmittel und Software und stellst deren effektive Nutzung sicher. Zusätzlich richtest du ein System ein, das technische Leistungsnachweise, praktische Übungen, Kompetenztests und Fehlerschulungen dokumentiert und bewertet. Durch regelmäßige Qualitätskontrollen, die Integration neuer Technologien digitaler Lernmethoden sowie kontinuierliche Modernisierung der Werkstatt entwickelst du die technische Ausbildung nachhaltig weiter. Du hast eine abgeschlossene technische oder pädagogische Ausbildung – zum Beispiel als Meister/in, Ingenieur/in oder eine vergleichbare Qualifikation Weiters bringst du bereits Erfahrung in der Lehrlings- oder Erwachsenenbildung mit, idealerweise im industriellen Umfeld. Mit fundierten Kenntnissen der relevanten Ausbildungs- und Arbeitsgesetze sowie einer Ausbildereignungsprüfung (AEVO) bist du bestens vorbereitet. Dank deiner hohen sozialen Kompetenz, Kommunikationsstärke und Führungsfähigkeit gelingt es dir, junge Menschen zu motivieren und Ausbilderinnen und Ausbilder gezielt zu begleiten. Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich zusätzlich aus. Attraktive Bezahlung - Das Mindestentgelt beträgt € 4.270,14€ brutto/monatlich (Kollektivvertrag der chemischen Industrie). Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Kompetenz. Unser Werk in Wr. Neudorf ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbar (Parkplatz vor Ort vorhanden). Für dein leibliches Wohl soll gesorgt sein – am Standort befindet sich eine Kantine, als Mitarbeiter:in erhältst du dort einen täglichen Essenzuschuss Du bist schon flott auf den Beinen? Dann wart mal ab - zu Sonderkonditionen kannst Du ein Fahrrad beziehen (JobRad) Unterschiedliche Vorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) ... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone