Generalist*in mit Fokus auf ArbeitsrechtEisenstadtEsterhazy – Tradition trifft auf Innovation. Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Immobilien, Tourismus, Kultur und Forstwirtschaft, steht Esterhazy für jahrhundertelange Geschichte und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung des HR-Teams wird ein*e engagierte*r Senior HR Business Partner*in mit breitem Aufgabenfeld und hoher Eigenverantwortung gesucht.Ihre AufgabenBeratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen (Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Unterstützung bei MA-Gesprächen, etc.)Hauptansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen (Angestellte und Arbeiter*innen) in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenSteuerung und Abwicklung der Recruiting-MaßnahmenUmsetzung sämtlicher HR-Prozesse aus der UnternehmensgruppeMitarbeit bei diversen HR-Projekten, speziell im Bereich Arbeitsrecht und Pflege der HR-SystemeSparring-Partner*in für Kolleg*innen bei Fragen und ProblemstellungenAbgeschlossene AusbildungMind. 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in / HR Generalist*inFundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Sozialrecht sowie in Payroll-relevanten VorgängenSehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes AuftretenStrukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseEigeninitiative, Flexibilität und MotivationDas AngebotDotierung: Ab EUR 65.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung, Homeoffice-Möglichkeit nach EinarbeitungszeitZahlreiche Benefits und Mitarbeiter*innen-VergünstigungenEin spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sicheren ArbeitsumfeldWir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Viktoria Kaufmann, MA unter der Kennnummer B5036 an jobs4@eblinger.at
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