Immobilienmakler:in Junior
mit Entwicklungsperspektive zur/zum Immobilienmakler:in Professional
* Gramastetten
* Vollzeit
* ab sofort
ÜBER UNS
Als eine erfolgreiche Raiffeisenbank im Mühlviertel setzt Raiffeisen Gramastetten mit ihren 9 Bankstellen auf besonderen Kundenservice sowie dynamische Mitarbeiter:innen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und Motivation einbringen wollen.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
* Hausverwaltung & Mieterbetreuung (Wohnungsübergaben/-rücknahmen, Bearbeitung von Anfragen und Schadensmeldungen)
* Unterstützung bei Maklertätigkeiten & Kundenbetreuung (Kommunikation mit Interessenten, Besichtigungen, Kundentermine)
* Immobilienmarketing (Erstellung von Exposés und Inseraten, Videoproduktion der Immobilien)
* Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten (schriftliche und telefonische Korrespondenz, Terminvereinbarungen, Dokumentenverwaltung)
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Lehre) und/oder abgeschlossene Ausbildung als Immobilienassistent:in von Vorteil
* Bereitschaft zur Ausbildung als Immobilienassistent:in (falls noch nicht vorhanden)
* Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Abendterminen
* Führerschein Klasse B
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
* Karriereperspektive als Immobilienmakler:in
* Angenehme Teamkultur und gutes Betriebsklima
* Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Sozialleistungen und vielfältige Mitarbeiterangebote
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 40.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
BENEFITS
* Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
* Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
* Betreiberausflüge Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
* Essenszuschuss Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
* Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
* Mitarbeiterrabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
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