Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Digitalisierung betrifft uns alle und eröffnet neue Wege für Zusammenarbeit, Innovation und effizientes Arbeiten. Unser Bereich bündelt die Expertise aus den Teams IT, Projektmanagement, Künstliche Intelligenz und zentraler Einkauf, damit wir die Potenziale mutig nutzen und unsere Organisation zukunftssicher aufstellen.
Teamleitung Zentraler Einkauf (m/w/d)
Innsbruck, Wien | 30-39h/Woche | ab Juli 2026
Deine Aufgaben
* Führung des Teams Zentraler Einkauf inklusive Bürokoordination sowie Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner*innen
* Sicherstellung und laufende Weiterentwicklung effizienter, wirtschaftlicher und standardisierter Beschaffungsprozesse für die gesamte Organisation österreichweit inkl. Digitalisierung und Automatisierung
* Verantwortung für die Planung, Steuerung und das Monitoring von Leistungen, Budgets und KPIs sowie Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Beschaffungsstrategie
* Verhandlungsführung mit Lieferant*innen, Aufbau nachhaltiger Partnerschaften und Koordination der Beschaffung von Büromitteln, IT und Versicherungen an mehreren Standorten
* Sicherstellung funktionierender Schnittstellen zu Finanzen, IT und weiteren relevanten Bereichen
Was du mitbringst
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium
* Mehrjährige Erfahrung in Beschaffung/Einkauf sowie im Lieferantenmanagement
* Führungserfahrung oder Erfahrung in einer vergleichbaren Steuerungsrolle
* Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Was dich erwartet
SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:
* Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
* Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
* Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
* Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
* Sabbatical
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
* Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
* Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
* Flexible Arbeitszeiten
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
* Home-Office Möglichkeit
Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
* Teamevents
Im Rahmen von Teamevents hast du die Möglichkeit, deine Kolleg*innen besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken.
* Gute öffentliche Anbindung
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
* Buddy
Du erhältst eine*n Buddy, die*der dich während deiner Einarbeitungszeit unterstützt und dir den Start bei SOS-Kinderdorf erleichtert.
* Eigener Kollektivvertrag
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
* Stadtrad Kooperation
In Innsbruck und Wien hast du die Möglichkeit die Stadträder der öffentlichen Verkehrsbetriebe zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.
* Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel
Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.
* Onboarding
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
* 6. Urlaubswoche
Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.
Gehalt
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen EUR 3.700,72 und EUR 4.395,64. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 07.06.2026.
Über den Job
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)
Gehalt: 3.700,72 EUR bis 4.395,64 EUR monatlich
Positionsebene: Berufserfahrung
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstorte: Innsbruck, Wien
Berufsfelder: Einkauf, Logistik
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf Österreich
Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen
Standorte: Innsbruck
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
* Montag bis Freitag
* 39 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
* Montag bis Freitag
* 30 - 39 Stunden
Dienstorte
* Innsbruck
* Wien
Erforderliche Kenntnisse
* Einkaufsmanagement
* Verhandlungsführung
* Lieferantenmanagement
* Kostenkalkulation
* Supply Chain Management
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum: Bis 07.06.2026
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
* Motivationsschreiben
* Lebenslauf
Ansprechperson
Daniela Bliem-Ritz
Bereichsleitung Digitalisierung & Services
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