Leitung Vertriebsinnendienst und Disposition Office Management (m/w/d)RIEDEL – THE WINE GLASS COMPANY ist bekannt für die Entwicklung und Produktion von einzigartigen rebsortenspezifischen Gläsern. RIEDEL hat als erstes Unternehmen in der Geschichte erkannt, dass der Geschmack und das Aroma eines Getränks durch die Form des Gefäßes, aus dem es getrunken wird, beeinflusst wird. Das Familienunternehmen ist für seine revolutionären Designs bekannt, die alkoholische und nicht alkoholische Getränke optimal ergänzen. RIEDEL wurde 1756 gegründet und leistet seit 1958 Pionierarbeit auf dem Gebiet der rebsortenspezifischen Gläser.Heute ist RIEDEL die bevorzugte Marke für Weinliebhaber und Getränkespezialisten, Gastronomen und Konsumenten weltweit.Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Vertriebsinnendienst, Disposition, LagerFührung und Weiterentwicklung des TeamsEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere den Produktionswerken in Deutschland und externen PartnernOptimierung der laufenden Prozesse und SystemeBetreuung von Key-Account KundenBearbeitung von ReklamationenKosten- und Budgetverantwortung für die zugeordneten BereicheProjekte und SonderaufgabenDirektes Reporting an die GeschäftsführungQualifikationen:Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung in vergleichbarer PositionFundierte Kenntnisse der wichtigsten Prozesse in einem UnternehmenAnalytisch denkend und ausgeprägte Fähigkeit zur ProblemlösungFührungs-, Entscheidungs- und MotivationsfähigkeitAusgeprägtes organisatorisches TalentFreude an der Mitarbeit in einem dynamischen TeamGute Kommunikationsfähigkeiten, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, professionelles Auftreten und ÜberzeugungskraftDeutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens Niveau C1Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung und eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und langfristige berufliche Perspektiven, sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international agierenden Familienunternehmen. Für diese Position gilt ein weit überkollektivvertragliches Gehalt.Wenn Sie sich von dieser Position in einem weit überdurchschnittlich erfolgreichen Unternehmen angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennnummer 105.388 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
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